DXや人的資本経営などにより、昨今、人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。

そんな中、人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価などの施策立案を中心とした戦略・企画型機能へと進化が求められています。

本セミナーでは、新たに人事部門に配属になった管理職、担当者や、改めて戦略人事の最新動向をおさらいしたい方に向け、人事を取り巻く最近のトレンドや求められる役割、戦略人事実践に役立つ情報をコンパクトにお伝えします。

また今後、戦略人事を進める上で不可欠なのが「タレントマネジメント」です。従業員一人一人に最適なアプローチが求められるため、人材データの管理・運用が課題となりやすいですが、昨今はシステムを活用して作業効率をあげ、より高度な施策に取り組むことが一般的になりつつあります。
後半はタレントマネジメントシステムで出来る事や選定のポイントをご紹介します。

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。
見逃し配信期間：2024年4月12日～2024年4月18日
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】

• 最新の戦略人事の動向・トレンドを知りたい
• 自社の人事戦略を見直したい、強化したい
• 人事担当者として必要な基本知識を身に着けたい