人事・新人研修企画担当者向け

※本セミナーは、2024年3月5日に実施したセミナーの録画配信です

今回のお話いただくテーマは「”研修”のアップデート」についてです。

・研修は実施しているがそもそも効果があるのかわからない
・変化に対応するべく、育成体系を見直したいが何から手を付けたら良いのかわからない
・研修を受けて終わり、になってしまう状態を改善したい

等、さまざまな研修設計に関するお悩みの声を頂くことが増え、
「どのような内容の研修を実施するか」だけではなく、「研修体系自体をどう設計するのか」というテーマに関心が高まっている企業様が多いと感じています。

そこで、今回のセミナーでは中原先生に「成功する研修・失敗する研修の違いは何か？」ということを切り口に、24年度以降、どのような研修設計が効果的なのかについてお話をいただきます。

インタビュー形式で、具体的な設計方法や他社事例を交え、お伝えさせていただきますので、24年度以降の研修・育成設計を担当しているというご担当者様は是非、ふるってご参加下さい。

◆こんな方におススメ

・育成／研修体系の見直しを考えているが、何から手を付けたら良いのかわからない
・研修をやりっぱなしで終わらせないために設計を変えていきたい
・離職やエンゲージメントの低下が気になっていて、育成を見直していきたい
・社員の傾向変化を感じているものの、育成をどう変えていけばいいのかわからない

◆再配信の流れ

2分：再配信のご挨拶　株式会社NEWONE 阿部 真弥（リアル）
15分：本セミナーの開催趣旨　株式会社NEWONE 代表取締役　上林 周平
70分：インタビュートーク「研修のアップデートを考える」
　　　立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）中原 淳氏
　　　株式会社NEWONE 代表取締役　上林 周平
3分：クロージング　株式会社NEWONE 阿部 真弥（リアル）