※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込み後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします。

4月になると、新しい社員が入社してきたり、人事異動によって管理職に昇進したりと、環境や体制が変わってフレッシュな気持ちになる機会も多いかと思います。管理職となっても、当面は自己のプレイヤー業務があると思いますが、意外と陥りがちなことは、この“プレイヤー”から、“スーパープレイヤー”を目指してしまうところです。加えて、周りを見ず、自分で何でもやってしまおうとして組織目線が欠如してしまっている様子もうかがえます。

今回のセミナーでは、管理職になるとはどういうことなのか、管理職の役割と心構えについてお話をしたいと思っています。

【セミナー概要】

１．新任管理職の皆さんへ
　　　・管理職の役割理解
　　　・個人最適＜全体最適

２．組織目線を持つ
　　　・権限委譲
　　　・部下の育成

【対象者】

人事ご責任者様・人材開発ご担当者様

【開催方法】

お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。

【参加費】

無料