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− 自律型人材が育つ環境をつくる − 研修・学び+αのご支援ルジュナ合同会社

ルジュナゴウドウガイシャ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション

シニア社員のモチベーションを上げ、
組織へ貢献する積極的な関わりを促すために人事がやるべき3つのこと

シニア社員の職場での影響は大きく、組織課題になるケースがあります。長らく所属し、実績を積んだ従業員を尊重し、新たな形で活躍してもらうにはどうすればよいでしょうか。事例と共にご説明します。

開催日時
2024/02/13(火) 14:00 ~ 14:40
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
シニア社員のモチベーションを上げ、
組織へ貢献する積極的な関わりを促すために人事がやるべき3つのこと
このセミナーの受付は終了しました
特典
アンケート回答確認後、投影資料を無料進呈

セミナー概要

<ウェビナー概要>


1. 企業は、シニア社員への対応になぜ悩むのか

多くの企業でシニア層の社員に対し、下記のような悩みの声を聞きます。

・シニア社員へどのような業務を割り当てればよいかわからない
・シニア社員自身が、どうやる気をだせばよいかが見えなくなっている
・やる気を引き出すようなシニア社員への関わり方がわからない



2. 具体的な周囲の従業員への影響とは

シニア社員への対応をおろそかにしていると、下記のような声が増えていくでしょう。

・管理職(中間・マネジメント層)が仕事をお願いする際に、
気を使いすぎる/関わり方に自信がない

・若手社員がシニア社員を見て、
自身の展望が見えなくなり行く末の不安を感じてしまう

・シニア社員の人事担当者が疲弊して、他従業員の育成に支障が出る


このように周囲の従業員から不平不満が募ると、モチベーションの低下につなります。
この状況を放置すると周囲への影響は大きくなるばかりです。



3. 課題に対してどのように問題解決をしていくか

・シニア社員自ら、周囲とのコミュニケーション方法を学び、実践する
・シニアになる前からのキャリアデザイン教育を行っておく
・管理職がシニア社員に対するモチベーションを高めるためのコミュニケーションを学ぶ


上記の点について、現場でマインドセットを行うのは難しい状況のため、
シニアに該当する社員や、周囲の階層ごとに対策を講じる必要があります。



4. 対応が急務の階層と具体的方策とは

ではどのような教育を通して、対応スキルを得るべきでしょうか。
セミナーでは各層ごとに説明を行います。

1)管理職、中間・マネジメント層
・シニア層の動機向上のための、モチベーションメカニズムを学ぶ
・効果的な関わり方、適切なコミュニケーション方法の習得

2)ライト・シニア層
・キャリアの棚卸しを行い、現場を整えることを知る
・セカンドキャリアを見据えたキャリアデザインを考える

3)シニア層
・自身のコミュニケーションタイプ、どのように周囲に影響を与えているのか理解してもらう
・仕事以外のやりがいや生きがいを見つめ直す機会を増やす



今回のセミナーでは企業が抱えるシニア層の影響、問題を捉え、
周囲がどう対応すべきかを紹介します。

どうしたらシニア層自身が元気になり、
未来のシニア層へ意識付けができるのでしょうか。
対策にお悩みの人事ご担当者様に向け、
少しでも情報がお役に立てれば幸いです。

 

<次のような課題をお持ちの方におすすめ>
・シニア層の動機低下が見え始めている企業のご担当者様
・シニア社員とうまくコミュニケーションが取れないという周囲の声を聞いている人事部の方
・中間層が自分の未来の姿を想像し不安になっている企業の人事部ご担当者様
・シニア層のコミュニケーション方法、仕事の進め方の影響で離職が生じている企業人事部の方
・シニア層への対策が遅れ、人財育成などの計画に落とし込めていない研修ご担当者様

 

*弊社提携パートナー以外で、同業と思われる方のお申し込みはお断りしております。

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

荒木 信雄

ルジュナ合同会社
研修講師
国家資格キャリアコンサルタント

荒木 信雄(アラキ ノブオ)

企業研修講師、カウンセラーとして活躍
人の心に寄り添い、幸せになるための方法等を熟知
マイナビにてキャリアに関する記事を連載中

主な実績:大手半導体企業、IT企業等
・社員キャリアコンサルティング:能力開発カウンセリング
・マネジメント教育
・職場コミュニケーション、社会人基礎力
・新卒キャリア研修
・ワークライフバランス講座
・人間関係構築セミナー:エゴグラム、アサーション
・心の取り扱い方:セルフケアー
・多様性理解:DE&I
等々、多数

詳細情報

開催日時 2024/02/13(火) 14:00 ~ 14:40
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
講師 荒木 信雄
受講費 無料
特典 アンケート回答確認後、投影資料を無料進呈
申込期限 2024/02/13(火) 10:30
申込後のキャンセル期限 2024/02/13(火) 11:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ルジュナ合同会社

企業情報

ルジュナ合同会社 [ルジュナゴウドウガイシャ]
所在地 〒180-0012  東京都武蔵野市緑町1-2-1
対応エリア 全国
代表者名 中川 直紀
事業カテゴリ 人材育成・研修語学・資格・学校人材アセスメント・サーベイ

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