近年、人的資本経営が注目されるようになり、多くの企業様が以下のような問題を抱えています。

・社員に主体的にキャリアを考えてもらいたいが、どうすればいいかわからない
・管理職の方々もキャリアについて考えたことがなく、部下にどのように接してよいかわっていない
・キャリア自律を進めると組織への帰属意識が生まれにくいんじゃないか

こうした問題を解決するためにジョブ・クラフティンを導入する動きが広がっています。

しかしその一方で、ジョブ・クラフティングを導入したいが「予算不足・スキル不足」で、やりたくてもできないというお悩みも多く耳にしております。

そこで、弊社のノウハウを詰め込んだ研修と動画コンテンツをと組み合わせることで、上記の”不足”を補い、専門知識のない担当者のみでもジョブ・クラフティング研修が定期的にできるような内製化サポートプランもご用意いたしました。

本説明会では、
・キャリアに対する考え方の変化
・なぜジョブ・クラフティングが有効なのか
・ジョブ・クラフティングに関する研修や動画の導入するイメージ
について、事例を交えて紹介いたします。

“リソースが限られているけれどジョブ・クラフティングに関心がある” という企業様は是非ご参加ください。

【対象者】
・社員のキャリア自律について方法を探されている人事部の方
・現在のキャリア研修をもっと充実させたい人事部の方
・エンゲージメント向上の施策をお考えの人事部の方
 

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。