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− 自律型人材が育つ環境をつくる − 研修・学び+αのご支援ルジュナ合同会社

ルジュナゴウドウガイシャ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • その他

【オンデマンド配信】今さら聞けない、研修後の行動変容をデータ化する意義とは
~組織全体で自律型人材育成に取り組むために~

人財育成DXの第1歩、「研修後の実践行動の可視化・データ化」をテーマとするセミナーです。
受講後の実践行動を記録、行動変容データ化が、自律型組織形成にもつながる点をご紹介します。

開催日時
2024/01/05(金) 00:00 ~ 2024/01/31(水) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
【オンデマンド配信】今さら聞けない、研修後の行動変容をデータ化する意義とは
~組織全体で自律型人材育成に取り組むために~
このセミナーの受付は終了しました
特典
アンケート回答確認後、投影資料を無料進呈

セミナー概要

<ウェビナー概要>

本ウェビナーは2023年10月に行ったウェビナーのオンデマンド配信です。
本サイト上でお申し込み後、動画視聴URLを別途お送りします(1/4以降の対応となります)。

お好きな時間にご覧いただけます。


1.激しい時代変化に対応しなければならない社会的状況

現代、変化の激しいビジネスでは、社員個々が変化していくことも求められます。
そのため、リスキリング・キャリア自律といった形で、
自律的に行動ができる人材を育成することが肝要です。

 

2.実際の状況・課題

一方、企業側で自律型人材を育成する研修を行っても、
「自律的に行動ができる社員が増えていない」という悩みが多く聞こえます。

 

3.なぜ自律的になれないのでしょうか

その背景には2つの問題があります。

1)【研修後の実践、学び活用のデータ不足】
研修、学びをどのように活かすか、実際にどうだったかを育成側が把握しきれていない
→ 活用度合いや状況を把握できていないため、研修評価ができず社員の自律性を誘発できない

2)【社員個人への依存】
社員個人が自力で変化することを求めすぎている
→ 現場が研修受講者の変化に関心がなく、学びを活かした成功体験を持てない

 

4.本セミナーの内容

上記を踏まえ、以下2つの施策が必要です。
・研修の行動変容データを収集すること(研修効果測定:カークパトリック評価モデルのレベル3)
・全社的に育成に関心を持てる状態をつくること(自律型組織づくり)

そこで、本セミナーでは、これらの施策を通じた自律型人材育成を紹介します。
今後「学びや実践行動のデータ」を基本情報として収集する重要性理解、
そのデータの具体的な収集のポイントまでを知っていただき、自律型人材を増やす第1歩になれば幸いです。

 

■次のような課題をお持ちの方におすすめ

1)受講者の行動変容をデータ化できていないご担当者様
2)研修後、どのくらいの行動データを集めればよいかを知りたいご担当者様
3)組織全体を巻き込んで、研修の学びを活かせる風土を作りたい人事部の方
4)自律型人材の増員が急務の企業経営者様、人財開発に携わる方
5)自律型人材を目的とする研修(管理職、キャリア自律等)を行っているが、社員に変化が起こらない、といった課題を持つ人事部の方


*弊社提携パートナー以外で、同業と思われる方のお申し込みはお断りしております。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

時代変化の波の中で、人財育成・研修後の行動変容データが重要度を増す理由とは
◆第1部:時代変化に対応するために必要な人財データとは
・自律型人材は2割いれば良い(2:6:1の法則)、ではすまされない時代になったのか
・研修後の行動変容とはそもそも何か/研修の変化ドライバーとしての役割
・行動変容データ化の事例と意義

◆第2部:社員個人の成長依存脱却と、組織的活動の重要性
・行動データ収集のために、アクションをとるべき人とは
・実践の壁を生じさせないために

◆第3部:行動変容データがもたらす価値とは
・人的資本経営の育成領域を支える本質的な情報になる
・変化できる人材を可視化でき、手厚い育成が可能になる

講師情報

前田カオリコ

ルジュナ合同会社
エヴァンジェリスト

前田カオリコ(マエダ カオリコ)

・コミュニケーション・コンサルタント/企業研修・講師
・社会的課題解決のため、3年間で1000人以上のインタビュー実績を持つ
・自身の講師経験から、自律型人材育成を増やすための探究を行っている

◆略歴
大学卒業後、日本テレビ系列の地方局にて
情報番組のリポーターとして全国各地へ。
その後、フリーとなり、TV・ラジオ・イベント・CM等で活動。
・FM長野パーソナリティ 他

◆実績
官庁、市役所、大学等での研修講師としての実績多数
Hello Japan Asia.(タイ、シンガポールに向けたアジア番組)
新宿区外部評価委員 等々

詳細情報

開催日時 2024/01/05(金) 00:00 ~ 2024/01/31(水) 23:55
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講
講師 前田カオリコ
受講費 無料
特典 アンケート回答確認後、投影資料を無料進呈
申込期限 2024/01/26(金) 15:00
申込後のキャンセル期限 2024/01/26(金) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ルジュナ合同会社

企業情報

ルジュナ合同会社 [ルジュナゴウドウガイシャ]
所在地 〒180-0012  東京都武蔵野市緑町1-2-1
対応エリア 全国
代表者名 中川 直紀
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ語学・資格・学校組織・人事コンサルティング

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