動画ご視聴方法

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※同業の方/個人事業主を含む個人の方、事業会社様以外のお申込みはご遠慮いただいております。
※資料のお申込みは、お一人様３件/月までとさせていただいております。
※会員企業様には制限なくご提供しておりますので、利用をご希望の場合はお問い合わせください。

 

こんな方におすすめです

• 海外赴任の予定がある方、または既に赴任中の方

• 海外赴任者を支援している人事担当者

• 海外事業に課題を感じている海外事業部の方

 

本セミナーで学べること

• 海外事業展開において必要なグローバル人材の育て方について

• グローバル市場で戦える人材像

• グローバル人材に必要なスキルおよびマインド

 

 

セミナー詳細

グローバル人材の要件として最も必要な要件は、海外で収益を生み出せる人材かどうか。

それには、グローバルマインド、異文化マネジメント力、経営知識、ビジネス環境理解、言語力、適用力が求められ、一言でいえば、コミュニケーション能力が鍵になります。

本セミナーでは、元米国IBM Corporation人事ダイレクターとして活躍した蛯名講師より、多様化するグローバル市場で結果を出すグローバル人材の育て方を含め、グローバル人材に必要な要件及びマインドについて解説します。

 

プログラム

■ 元IBM米国本社人事エグゼクティブが語る「グローバル市場で勝ち抜く人材」の育て方（講師：蛯名 淳）

01 グローバル環境のカテゴリー

02「カテゴリー１」（日系企業が最初から立ち上げた現地法人）

03「カテゴリー２・３」（日系企業に買収された現地企業　／　完全現地企業）

04 グローバルで通用する人材になるために

05  最後に

 

 

■パネルディスカッション　蛯名 淳　氏 × INSIGHT ACADEMY COO アカデミー長 金 珍燮

01：国内社員のグローバル化に向けてはどのような取り組みが有効ですか？

02：駐在員はどのような基準で選定された方がよいですか？

 

対象者

1. 海外拠点のある企業の海外事業責任者/担当者
2. 海外事業展開を検討している企業の人事責任者/担当者
    

ご注意事項

・本動画は、お申込みされた方のみご視聴可能です。
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