法人企業として組織を機能させ活性化するには、従業員間のコミュニケーションが極めて重要です。しかしながら、コロナの影響やDX推進に伴うテレワーク化の動きもあり、職場のコミュニケーションの低下による弊害も危惧されています。
 

個を尊重し相互の信頼感を構築するには、「伝える力」と「聴く力」のバランスが何より大切です。バランスのよい対話により、相互の信頼感が醸成されることで組織は活性化し、いきいきと働きやすい職場が作られます。コミュニケーションを活性化し、ワークエンゲージメント、生産性の向上を目指しましょう。
 

本セミナーでは、アサーティブコミュニケーションの特徴や実践方法、従業員向け研修を行うときのポイントをご紹介します。

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予定プログラム
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1.事例から考える職場の課題と現状
2.アサーションに必要なこと
3.アサーションの具体的方法とポイント

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セミナー詳細
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【開催日時】8月25日（金）14:00～15:00
【申込期限】2023年8月23日(水)
※定員となった場合は期限前に締め切らせていただく可能性がございます
【方式】WEB会議システム「ZOOM」を使用したウェビナー形式
【受講料】無料
【定員】100名（先着順）
 

【講師】松岡 薫（セーフティネット 研修講師）
企業経験を経て、2017年株式会社セーフティネット入社
心理検査や来談者中心療法の他、認知療法やアサーショントレーニング、マインドフルネス、愛着改善などを組み合わせたプログラムを提供。高校生から社会人まで幅広い世代を対象に支援を行っている。
保有資格は、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、家族相談士など

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注意事項
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[お申込みについて]
・当社が取得する個人情報は、今後開催するセミナー等のご案内に使用させていただきます
・1社につき2名様までの受付とさせていただきます。
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[講演について]
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