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すべての人に、生きがいを株式会社エイムソウル

カブシキガイシャエイムソウル

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講 聴講型
  • 人材採用

【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】

【特典】 本動画をお申し込みの方には、相互フィードバックに使える「自己分析ワーク」を無料プレゼント!

開催日時
2023/06/26(月) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型
【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

本動画では、インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法について解説します。

相互フィードバックはインターンや内定者懇親会などで用いると効果的で、参加者の満足度を上げることはもちろん成長を促し、入社に向けた不安の解消にもつながります。インターンや内定者フォロー時に効果的な相互フィードバックの内容や意義、効果について解説します。無料特典の「自己分析ワーク」の使い方についても解説します。

 

 

動画形式のためいつでも視聴でき、9分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

 

 

【見どころ】

  • 相互フィードバック手法の内容・意義(0:24~)
  • 相互フィードバック手法の効果(4:05~)
  • 相互フィードバックの前に行うグループワークの例(5:30~)

プログラム

■インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは
ー相互フィードバック手法の内容・意義
ー相互フィードバック手法の効果
ー相互フィードバックの前に行うグループワークの例

講師情報

小野 公督


株式会社エイムソウル HR事業部 ジェネラルマネージャー

小野 公督

大学卒業後、独立系人事コンサルティング会社へ入社。2011年に(株)エイムソウルへ入社。
新卒採用向けコンテンツを多数開発し、学生の志望度向上に関する様々な知見を持つ。リクルート社の採用総括セミナーの講師を務める。

詳細情報

開催日時 2023/06/26(月) 14:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講、聴講型
講師 小野 公督
受講費 無料
申込期限 2028/12/31(日) 23:55
申込後のキャンセル期限 2028/12/31(日) 23:55
受講対象 人事・労務
主催 株式会社エイムソウル

企業情報

株式会社エイムソウル [カブシキガイシャエイムソウル]
所在地 〒110-0016  東京都台東区台東3-12-5クラシックビル4階
対応エリア 全国海外
代表者名 稲垣 隆司
従業員数 26名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修