新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』

「研修実施後アンケートの満足度が今一つである」
「新人から『やらされ感』 を感じる」
「社内研修の内容がイマイチだと感じつつ、作り直すためのマンパワーがない」

このような課題を解決するため、「社内研修にプロ品質を！」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを提供いたします。

■『新人研修ワークレンタル』とは
体感型プログラムを用いた社内研修（内製研修）で利用できるパッケージです。進行スライド・マニュアル台本どおりの運用で社内研修を実施できます。
またいずれのワークも最短60分から実施できるため、研修のスキマ時間で活用できます。

＜ラインナップ＞
入社時の導入研修、フォローアップ研修など、新入社員研修のさまざまなシーンで活用いただける8つのプログラムをご用意しております。

（1）ビジネスマインド研修
社会人100人の冷や汗エピソードを基に生まれた 仕事における原理原則を理解できるボードゲーム

（2）ビジネス基礎研修
リソース活用、仕事の進め方など基礎力があるかを力試しできる交渉ゲーム

（3）ビジネスコミュニケーション研修（報連相）
報連相100本ノック。さまざまなシーンの報連相を試し、実践力を身に付けるワーク

（4）仕事の進め方研修（PDCA）
改善や工夫の重要性を体感。チーム協力やPDCAで大きな差がつくワーク

（5）仕事の進め方研修（QCD）
配属後に強く求められるQCDの概念・バランスを体感して理解できるワーク

（6）チームビルディング研修
カードを使って、同僚の性格や考え方への理解を深めていくゲーム

（7）グローバル人材育成
グローバル人材に向けた気づきを与える診断ツール＆読み方キット

（8）日本人社員・外国人社員のチームビルディング研修
英語版に対応。外国人社員と日本人社員の相互理解を実現

■サービス形式
実施形態： 対面（リアル）開催　※一部ワークはオンラインにも対応
提供形式：レンタル
実施時間：約1.5～4時間
対応人数：4名～
※司会進行はお客さまにて実施いただきます。尚、司会者派遣プランもご用意がありますので、お問い合わせください。