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【三井物産・川上真史氏・海老原嗣生氏登壇!】『ポストコロナの人材採用、その「傾向」と「対策」』セミナー
\リアル開催!/
《三井物産・川上真史氏・海老原嗣生氏登壇》
変貌する採用マーケットにおける「傾向」と「対策」を、
企業事例を含めたさまざまなアプローチからご紹介。
多様化する採用のこれからを考えます
- 開催日時
- 2023/07/19(水) 13:15 ~ 16:35
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都千代田区

セミナー概要
ポストコロナに向けた経済活動・社会生活の正常化が急速に進み、
人材不足の波も強まるなか、採用マーケットは大きな転換期を迎えています。
インターンシップや専門人材の早期化による新卒採用の中長期化、ジョブ型雇用の広がり、
人材獲得競争の激化によるキャリア採用の拡大…… さまざまな要因が絡み合い、
企業の人材戦略の在り方が改めて問われる時代になりました。
採用が難化・複雑化するいま、どのような状況でも成果を生み出す人材を獲得するには?
幅広い手法やツールをどのように活用し、
効果的かつ自社らしい採用を実現してけばよいのか——
本セミナーでは、変貌する採用マーケットにおける「傾向」と「対策」を、
企業事例を含めたさまざまなアプローチからご紹介いたします。
潮流を切り拓く人材採用の視点と展望を、「リアル」の場でともに考える一日です。
プログラム
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講師情報

株式会社サッチモ 代表取締役/株式会社ヒューマネージ 顧問
海老原 嗣生 氏
大手メーカーを経てリクルートエイブリック(現リクルートエージェント)入社。
新規事業の企画推進、人事制度設計等に携わる。
その後リクルートワークス研究所『Works』編集長。
2008年HRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。
「エンゼルバンク」(モーニング連載)の主人公海老沢康生のモデルでもある。
『人事の成り立ち』(白桃書房)、『人事の企み~したたかに経営を動かすための作戦集~』
『マーケティングとクリエイティブをもう一度やり直す大人のドリル』(いずれも日経BP)
など、著書多数。

三井物産株式会社 人事総務部 採用企画室 マネージャー
村田 祥太郎 様
2009年、三井物産に新卒入社。
金属資源本部にてトレーディング・事業投資業務に従事。
2017年から3年間はアフリカ・モザンビークに駐在し、現地の鉱山会社に出向。
現在は人事総務部にて新卒採用の企画・運営を担当。

ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問
川上 真史 氏
専門:産業心理学、社会科学
産業能率大学総合研究所研究員、ヘイ・コンサルティンググループ コンサルタント、
タワーズワトソン ディレクターを経て、現職。
数多くの大手企業の人材マネジメント戦略、人事制度改革のコンサルティングに従事。
詳細情報
開催日時 | 2023/07/19(水) 13:15 ~ 16:35 (受付2023/07/19(水)12:45~) |
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会場住所 | 東京都千代田区紀尾井町1番4号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー4F (地図を表示) |
会場名 | 東京都千代田区 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井カンファレンス メインルーム |
講師 | 海老原 嗣生 氏、村田 祥太郎 様、川上 真史 氏 |
受講費 | 無料 |
定員 | 300名 |
申込期限 | 2023/07/12(水) 16:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/07/12(水) 16:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
企業情報
株式会社ヒューマネージ [カブシキガイシャヒューマネージ] | |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 齋藤 亮三 |
従業員数 | 218名 |
資本金 | 5,000万円 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング安全衛生・リスクマネジメント・EAP |