ウェルビーイングの検索結果(9)

[講演レポート] 「幸せな職場」のつくり方～従業員が幸せになれば会社が伸びる～ | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2020/01/30 ... 前野氏は、これらの課題は全て「ウェルビーイング（well-being）経営」という考え方で捉えることができる、と語る。前野氏によれば、「ハッピー（happy） ...

CHROに求められる５つの特性とは？ | 『日本の人事部』

2022/04/19 ... 一般に定義されるCHROの代表的な職責としては、経営戦略実現に向けた人材の発掘、獲得、育成から成るタレントマネジメントや、組織カルチャー、社員 ...

講演者インタビュー井上由大氏（株式会社共立メンテナンスレジデンス市場開発部）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

本講演では、ウェルビーイング経営と健康経営との違い、鍵となる「ポジティブメンタルヘルス」の考え方、その推進のために必要な人事施策について解説します。 ―― 今回の ...

株式会社ボディチューン・パートナーズ | 『日本の人事部』

そして、ビジネススキル研修のベースとなるものとして位置付けているのが、メンタルタフネスやリジリエンス、健康管理や活力マネジメントといった健康人財育成プログラム ...

武蔵大学森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第11回】多様な従業員のウェルビーイングを実現するリーダーシップ | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

(2010). Inclusive leadership and employee involvement in creative tasks in the workplace: The mediating role of psychological safety. Creativity Research ...

誰もが健康で、いきいきと働ける職場を目指して「ポジティブ・メンタルヘルス」が人と組織を活性化する [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2023/06/28 ... 小島玲子氏（株式会社丸井グループ取締役CWO（Chief Well-being Officer）） · 上原正道氏（ブラザー工業株式会社人事部健康管理センターセンター長） ...

健康経営の総合情報サイト｜『日本の人事部』

「インクルーシブ・リーダーシップ」関連のコンテンツ · 武蔵大学森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第11回】多様な従業員のウェルビーイングを実現する ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

一方で変化することへの抵抗感や恐れなどから、挑戦を諦める従業員も少なからずいると見聞きします。「諦め」を払拭し「学び」へ向かうためには、ウェルビーイングの向上が ...

無料オンラインセミナー｜【9月11日（月）12:00～13:00】ロート製薬元取締役（CHRO… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］ウェルビーイングキャリア開発 -プロティアン知見より-

無料オンラインセミナー｜【Webセミナー】ウェルビーイング視点で推進する健康経営について【カゴ… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］【こんな方におすすめ】・健康経営施策の具体的な効果に課題がある方・施策をやってみたが、次の対応がわからない方・健康経営とウェルビーイング ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ