武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第4回】だまし絵にならないように | 日本の人事部 健康経営 (健康経営が分かる、実践のヒントが得られる) 2022/07/26 ... 従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな効果につながると、多くの企業が期待しているのです。では、 ...