「HRカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー 前山 匡右氏(株式会社Consulente HYAKUNEN/株式会社Maxwell's HOIKORO CEO)|日本の人事部 そのウェルビーイング経営は、自己満足に過ぎない社員の健やかさを目指す危うさと、銀の弾丸を求めて|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第2回】家のメタファーで考えるウェルビーイング | 日本の人事部 健康経営 (健康経営が分かる、実践のヒントが得られる) May 23, 2022 ... 第1の潮流では、ポジティブな感情を多く、ネガティブな感情を少なく感じ、人生全体に対する満足度が高い状態をウェルビーイングな状態とみなします。一方 ...