『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「従業員持株会」関連のコンテンツ

記事

従業員のWell-beingに寄り添い、志の実現へ　味の素の包括的支援とは

働きやすい環境や福利厚生の充実は、従業員が安心して働く上で大変重要ですが、方向性を誤ると、働き手の積極性や主体性を損ね、組織への依存を招く可能性があります。どうすれば従業員のチャレンジを後押しし、キャリア自律や働きがいの実現につなげられるのでしょうか...

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持株会入会のお礼

持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。

書式文例

社員持株会入会申込書・退会届のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード

社員持株会の入会申込書、および退会届がセットになったテンプレートです。※画像は入会申込書のものです

人事辞典

ESOP

「ESOP」とは、Employee Stock Ownership Plan（従業員による株式所有計画）の頭文字をとった略語で、日本語では「イソップ」あるいは「イーソップ」と発音します。企業が自社株を企業の拠出（全額負担）で買い付け、従業員に退職・年...