エーオンソリューションズジャパン株式会社:優秀なDX人材の雇用に不可欠な『報酬戦略』とは 国内市場報酬トレンドの最前線から紐解く [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Dec 15, 2022 ... 「HRカンファレンス2022-秋-」にて、当日に行なわれた講演の模様を、レポート形式でご紹介いたします。
コーン・フェリー・ジャパン株式会社:富士通のジョブ型人材マネジメント-DX企業への変革に向けた人材哲学 [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Dec 15, 2020 ... 富士通のジョブ型人材マネジメント-DX企業への変革に向けた人材哲学 · 平松 浩樹氏(富士通株式会社 執行役員常務 総務・人事本部長) · 岡部 雅仁氏(コーン・ ...
DXの本質と全体像をリアルにつかめる「DXビギンズ!」|株式会社NTT HumanEX|育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』 「DXの必要性はわかったが、どう動けばいいかわからない」「自社での推進イメージが湧かない」といった課題を解決できるeラーニングコンテンツの紹介資料です。現場の ...
データ専門家とビジネス現場をつなぐ「ビジネスアナリスト」が活躍 One-Asahi(Oneチーム)で加速する、アサヒグループの“DX=BX”戦略|『日本の人事部 HRテクノロジー』 Mar 17, 2023 ... One-Asahi(Oneチーム)で加速する、アサヒグループの“DX=BX”戦略. アサヒグループジャパン株式会社 Data & Innovation室 室長・General Manager. 深津 智威 ...