越境学習の検索結果(4) | 『日本の人事部』

講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ越境学習事業統括責任者）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

NTT東日本、伊東市と語り合う「越境学習」の展望ー地域創生 × 異業種交流研修の事例からー. 大竹圭氏 photo. 株式会社コンサルティングアソシエイツ 越境学習事業統括 ...

講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ異業種交流・越境学習事業プロジェクトリーダー）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

当社では2014年より、越境学習の重要性に着目し、企業マッチング型の異業種交流研修を数多く立ち上げてきました。この10年近く、越境学習への関心・ニーズは年々、高まる ...

講演者インタビュー石山恒貴氏（法政大学大学院政策創造研究科教授博士（政策学））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

... 越境学習が企業にもたらす効果についてお話しいただきます。組織の「内向き」を脱し、「外向き」の体質へ変革するために必要なこととは？ 越境学習で得た経験を組織へ ...

講演者インタビュー井上功氏（株式会社リクルートマネジメントソリューションズマスター）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

越境学習は従来、リーダー育成など選ばれし者のプログラムでした。私たちエンファクトリーは創業時より「専業禁止!!」を人材ポリシーに掲げ、さまざまなレイヤーのメンバー ...

講演者インタビュー大桃綾子氏（Dialogue for Everyone株式会社 Founder/代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

越境学習を取り入れた企業では、ミドルシニアが行動変容を加速させている事例が増えてきています。ボリューム層であるミドルシニアの行動変容は、組織にどのような ...

講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ異業種交流・越境学習事業プロジェクトリーダー）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

... ―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？今回の講演では、「社員のキャリア自律を高めたい」「異業種交流／越境学習の導入を検討し ...

無料オンラインセミナー｜【越境学習】京セラの越境者が語る！ベンチャー挑戦で得た成長と変化のリア… | 『日本の人事部』

本セミナーでは、社外経験の中でもベンチャー企業への「レンタル移籍」を活用した人材育成・組織変革を実践する企業のリアル事例を全3回でお届けします。各回、導入担当者 ...

講演者インタビュー島崎由真氏（エッセンス株式会社越境研修事業部部長/One HR共同代表）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

新たな人材育成の方法として注目を集める「越境学習」。リーダー開発やキャリア自律など、近年ではその目的や手法も多様化しており、組織戦略やキャリア戦略と密接に紐づけ ...

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ異業種交流研修・越境学習事業統括プロジェクトリーダー）｜日本の人事部

自律的に動き、リーダーシップを発揮できる人材の育成とは～越境学習体験が自己革新を促す～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。