越境学習の検索結果(4) | 『日本の人事部』

講演者インタビュー大桃綾子氏（Dialogue for Everyone株式会社 Founder/代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

越境学習を取り入れた企業では、ミドルシニアが行動変容を加速させている事例が増えてきています。ボリューム層であるミドルシニアの行動変容は、組織にどのような ...

講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ越境学習事業統括責任者）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

NTT東日本、伊東市と語り合う「越境学習」の展望ー地域創生 × 異業種交流研修の事例からー. 大竹圭氏 photo. 株式会社コンサルティングアソシエイツ 越境学習事業統括 ...

次世代リーダー育成に　越境学習サービス資料| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

企業が抱える「リーダー育成の課題」 JMAMは、「越境学習」を通じて次世代のリーダー育成を支援します。

無料オンラインセミナー｜【越境学習】京セラの越境者が語る！ベンチャー挑戦で得た成長と変化のリア… | 『日本の人事部』

本セミナーでは、社外経験の中でもベンチャー企業への「レンタル移籍」を活用した人材育成・組織変革を実践する企業のリアル事例を全3回でお届けします。各回、導入担当者 ...

LoanDEAL 越境学習による人材育成・組織開発プログラム| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

ローンディールの越境学習プログラムのご案内資料です。

越境学習プログラム「2025年度異業種交流セミナー」| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

... 越境学習を効果的に行い、自職場で「共創」できるリーダーシップを発揮するできるようにするプログラムです。 越境学習プログラム「2025年度異業種交流セミナー」.

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ異業種交流研修・越境学習事業統括プロジェクトリーダー）｜日本の人事部

自律的に動き、リーダーシップを発揮できる人材の育成とは～越境学習体験が自己革新を促す～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

株式会社machimori | 『日本の人事部』

リアルな社会課題と向き合う「越境学習」で、人材育成に変革を。課題先進地“熱海”だからこそ提供できる実践型研修プログラム！社会課題が山積している熱海で、民間事業 ...

講演者インタビュー島崎由真氏（エッセンス株式会社越境研修事業部部長/One HR共同代表）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

新たな人材育成の方法として注目を集める「越境学習」。リーダー開発やキャリア自律など、近年ではその目的や手法も多様化しており、組織戦略やキャリア戦略と密接に紐づけ ...