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[講演レポート] 新しい働き方が社員のキャリアを豊かに構築する ~「二枚目の名刺」の人材育成効果とは~ | 日本の人事部「HRカンファレンス」 本業を持ちながら、同時並行でNPOやプロボノなどの社外活動に取り組む「越境学習」という新しい潮流だ。社員に副業を勧める企業も増えるなど、その人材育成効果が注目 ...
視点や価値観をアップデートし、「自分らしさ」を磨くための方法とは | 『日本の人事部』 2024/03/06 ... 「自分らしさ」と向き合い、新しい価値観と出会うための研修「越境学習」を全国さまざまな地域で企画し、提供しています。越境学習プログラムの一つで ...