越境学習の検索結果(2) | 『日本の人事部』

他社への実務を含む研修(越境学習)における契約形態について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 2, 2022 ... 越境学習、人材育成の目的で、資本関係の無い他社へ弊社社員を派遣して業務を経験してもらう研修を検討しています。・費用負担は一部交通費等を除き ...

職場では得られない知見を学ぶ「越境学習」 | 人事の学習帳『日本の人事部』

「越境学習」とは、所属している組織の枠組みを越え、異なる環境に身を置くことで新たな視点や学びを習得すること。他社への出向、ボランティア活動、ビジネススクール、 ...

越境学習の組織波及効果を最大化！ドコモとパルコが導入する「ピアラーニング」の魅力とは？｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

Nov 22, 2023 ... キャリア自律の広がりにより注目が高まる越境学習。一方で、企業変革へつなげるには組織全体で越境者を後押しし学びを波及するための仕組みが重要です。

株式会社ローンディール:なぜ、管理職の越境体験が組織を変えるのか〜越境学習の理論から実践、事例を解説～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 19, 2025 ... なぜ、管理職の越境体験が組織を変えるのか〜越境学習の理論から実践、事例を解説～. 光村圭一郎氏（三井不動産株式会社柏の葉街づくり推進部 ...

無料セミナー｜【オンライン開催・越境学習カンファレンス】これからの企業が求める人材… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］越境学習の実践者による基調講演をはじめ、組織変革との関係や企業導入事例、そして未来の人材育成について考えるパネルディスカッションを実施。

「越境学習」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

越境学習が「重要だ」「やや重要だ」を合わせると約8割。企業規模が大きいほど重視する傾向. 「越境学習 ...

越境学習における報酬について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 27, 2023 ... 越境学習における報酬について. 人材育成の観点から、他社（ベンチャー企業など）へレンタル移籍の形で一定期間就労を行うことを計画しています。

「ＨＲカンファレンス2025-秋-」講演者インタビュー大竹圭氏（株式会社コンサルティングアソシエイツ異業種交流・越境学習事業統括プロデューサー）｜日本の人事部

また、越境学習の専門家の観点から、越境がジョブクラフティングにどう効くのか、という観点も事例を交えてお話ししたいと思います。 ―― 講演に向けての抱負や、参加 ...

プログラム｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

11/20(金) 9:30 - 10:20, 特別講演[M-3] 受付終了. リーダー育成の必修科目は「越境学習」！～企業が導入するポイントと最新事例の紹介～ ※本講演は申込多数のため、受付 ...

「ＨＲカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー小山幸乃氏（コクヨ株式会社イノベーションセンター複業マッチング＆伴走サービス『pandoor』事業責任者）｜日本の人事部

起業家の思考・行動を体系化した「エフェクチュエーション理論」でひも解く従業員の「越境学習」の真の価値｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。