給与計算の検索結果(4) | 『日本の人事部』

給与計算｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 26, 2006 ... 給与計算. 当社は来年4月で、ある会社に吸収され解散します。当社と存続会社では給与計算期間が異なります。当社20日締め翌月25日支給、存続会社では15日 ...

元総務課長の給与計算不正｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 1, 2017 ... 元総務課長が、総務課長時代に課長自身が給与システムでの入力、計算処理を行っていました。異動により過去の給与データ確認と現状の見直しをした ...

「給与計算代行」の利用メリット | 『日本の人事部』

Sep 24, 2010 ... 給与計算のコストというと、まず人事担当者の人件費があげられる。自社内で処理を行っている場合にはコンピュータシステムの購入・開発費、さらには運用・ ...

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給与計算年末調整社労士/社会保険労務士シェアードサービス

社会保険・給与計算実務セミナー｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 27, 2007 ... 5月下旬以降に、東京にて社会保険・給与計算実務セミナーを開催される予定はありませんでしょうか？

深夜勤務明けを休みにした場合の給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 22, 2021 ... 【解決済】お世話になります。月給制の社員が深夜勤務をして、翌日を休みにした場合の給与計算について教えてください。定時17時に勤務終え、その後 ...

人事管理・給与計算業務支援システムの選び方 | 『日本の人事部』

May 9, 2022 ... 企業の人事部門が利用するシステムには、人事管理、給与計算などの定型業務の効率化を目的とするものから、成果主義人事制度・グループ人事管理・ ...

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人事管理人事給与システム人事サービス人事サービス人事給与システム

日割の給与計算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 15, 2012 ... いつもお世話になっております。現在当社では、給与計算上の月の労働日を21日を固定としています。所定内賃金÷21×出勤日数という計算式です。

給与計算、無料のセミナー7件掲載｜『日本の人事部』

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