「評価制度」に関連する記事一覧 | 『日本の人事部』 フィードバックシーキングとは――意味とフレームワークを解説. 「フィードバックシーキング(Feedback seeking)」とは、他者へ自分に対するフィードバックを積極的に求める ...
人事考課の評定について|人事のQ&A『日本の人事部』 Sep 7, 2011 ... (能力評価が業績に影響を受けてしまっています。) 目標達成は成果で評価し、それにつながった行動やプロセスの改善は、しっかりと別の表現で能力評価する ...
人事評価シート(総務)のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』 人事評価シート活用マニュアル(テンプレートあり). ダウンロード. 自分の関心に合わせたお役立ち資料の情報をメールで受け取ることができます。 ... ▽従業員のスキルを可視化 ...
人事評価シート(経営戦略)のテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』 人事評価シート活用マニュアル(テンプレートあり). ダウンロード. 自分の関心に合わせたお役立ち資料の情報をメールで受け取ることができます。 ... 基礎控除の見直しを中心 ...
360度評価シート(管理職評価用)上司からの評価用―Wordファイルのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』 360度評価シート(管理職評価用)上司からの評価用. 360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価 ...
人事評価制度の運用と人材活用に関するアンケート | 『日本の人事部』 人事評価制度の運用と人材活用に関するアンケート ... 回答いただいた方の中から抽選で10名様にオンラインギフト券. アンケートに回答する. アンケート ...
[ニュース]テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査 約8割が、人事評価を重視。 · 約6割が、人事評価制度に満足。満足、不満足ともに評価基準の明確さが影響している · 7割弱が、直近の人事評価結果に納得。 · 7割弱が、 ...