通勤手当における路線変更要請について

ご教授願います。2つの質問について投稿させて頂きます。

【質問内容】
当社の電車を利用した通勤手当は、本人の申請に基づき1か月の定期代を毎月支給しております。今回会社で任意で調査したところ、Ａ社員（入社15年目）の申請路線はＪＲであり、これを私鉄に変更することで、月額定期代が2.8万円から1.8万円になることが判明致しました。但し通勤時間が15分ほど長くかかってしまいます。（1時間15分⇒1時間30分）乗り換え回数は同じです。会社として、私鉄を使用する様本人に要請することは可能なのでしょうか？（Ａ社員からは強い抵抗が予想されます）

　参考までに当社の通勤手当の規定には次のように定めております。
　　「電車にて通勤する者には、通勤手当として定期券の実費を支給する。但し、その場合の支給額は会社が審査し、経済的かつ合理的と認めた交通機関、経路の定期券の実費とする。

【質問2】
現状、規定には1か月の定期代を支給すると定めておりますが、「3カ月定期券を購入した場合はその金額を月数で割った金額を月額通勤手当とする。6カ月定期も同様とする」という内容を規定に追加しようとう考えておりますが、これは不利益変更となるのでしょうか？

宜しくお願い致します。

投稿日：2012/09/25 19:04　ID：QA-0051462