賃上げ実施(予定)企業は前年超えの62.9％。賃上げ率は「2016年と同程度」が7割～『2017年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。このたび2017年の...
残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割。プレミアムフライデーでやりたいこと、1位は「家でゆっくり」～『働き方に関するアンケート調査』：CCC カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は、Tカードを利用している、働いている18～69歳の男女1,603名を対象に、インターネット上での意識調査「Tアンケート」によっ...
「最も働きたい企業」、日清食品が初受賞。2位 トヨタ、3位 サントリー、海外企業部門1位はアマゾンジャパン～『ランスタッドアワード2017』：ランスタッド 世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）の日本法人であるランス...
IR情報で、優秀な学生と出会い惹きつけるプラットフォーム～新しい就活プレサイト「SR Lab.」サービス開始：キーカンパニー 「社員の定着と活躍で、企業の成長を支える」をコンセプトに、企業向け採用支援サービスを提供する株式会社キーカンパニー(本社：東京都千代田区、代表取締役：下薗 博康) は、大...
疾病を抱えた労働者の、治療と職業生活の両立支援を推進～治療と職業生活の両立支援セミナーを開催（3月開催：東京・大阪・広島）（厚生労働省委託事業） 近年、疾病を患った後も、治療を継続しながら就労を続ける労働者が増えており、各事業場において、両立支援を求められる場面が一層増えるものと考えられます。 厚生労働省では、疾...
LINEバイト、待ってるだけでバイトが見つかる「オファー機能」開始～用担当者がLINEを通じて希望のバイトを求職者に直接案内。採用担当者と求職者が互いに探し合う、新しい「バイト探し」を提供：LINE 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）と、LINE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：...
エントリーシート選考を廃止し、より人物本位の採用へ～より多くの学生と直接面談する機会を増やす『2018年の新卒採用計画について』：ヤマハ発動機 ヤマハ発動機株式会社は、2018年の新卒採用計画について、下記のとおり決定しましたのでご案内します。 なお、2018年の総合職新卒採用については、従来実施していた「エン...
2016年12月時点での2017年卒の採用数充足・計は前年度より1.9ポイント増加の50.2％。入社予定者への満足度は2.7ポイント減少の62.0％～『就職白書2017－採用活動・就職活動編－』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、企...
2017年卒学生のインターンシップ参加者は、前年度より3.8ポイント増加の43.7％。インターンシップを実施企業は9.4ポイント増加の64.9％～『就職白書2017－インターンシップ編－』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、企...
「遅くまで残業する」働き方より「一切残業をしない」働き方の好感度が高い。育休を取らない理由として「職場復帰に不安がある」と回答した女子が44.3％～『2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査』：マイナビ 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役：中川信行）は、2018年卒の大学生・...
アルバイト・パートの採用と定着を強化する店長・職場マネージャー向け研修サービスをリリース～東京大学 中原淳准教授との共同研究で得られたデータと知見を活用：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループ内の「はたらく人」と「組織」に関する研究機関 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合...
新社会人、新入社員、モンスター社員への『しつけ』研修を開講～社会人としてのマインドセットを実現し、できる社員への変化を促す『ザ・躾研修』：コダマモチベーションコンサルティング 効果的な人材研修、社員育成に定評のある株式会社コダマモチベーションコンサルティング（東京都中央区代表表取締役；田村毅）が日本ではじめて「研修」に「躾（しつけ）」要素をとり...
1月度製造業全国の平均時給は1,157円。2015年7月から続く1,100円以上を維持～『2017年1月度 製造業平均賃金調査』：インターワークス 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証1部：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに掲載...
新卒就職先を離職した若者には、女性・低学歴層・中退者など労働市場で不利な属性をもつ人が多い～若年者の離職状況と離職後のキャリア形成『若年者の能力開発と職場への定着に関する調査』：JILPT 労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「若年者の能力開発と職場への定着に関する調査」を実施しました。このほど、調査結果がまとまりましたので公表いたします。 【...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の1月度平均時給は1,612円～『2017年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
賃金改善、過去最高の51.2％が見込む。2017年度の従業員給与・賞与、改善効果で約3.5兆円増加と試算～『2017年度の賃金動向に関する企業の意識調査』：帝国データバンク 2017年の景気は、「悪化」や「踊り場」局面になると考える企業が前年から減少したうえ、「分からない」が過去最高となるなど（「2017年の景気見通しに対する企業の意識調査」...
「Star転職」、20代特化型オンライン転職支援サービスを提供：スターリーグ 株式会社スターリーグ（東京都渋谷区、代表取締役 森戸朝之）は、2月15日より、独自のプロセスに基づく20代向けの転職支援サービスを「Star転職」上で提供します。 ...
自社開発スキルチェックツールを活用したエンジニア就活支援サービス『コード内定チャレンジ-Sprint-』～人気IT企業の採用担当者にスキルを直接アピール：ギブリー 株式会社ギブリー（http://givery.co.jp/ 本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手 高志、以下ギブリー）は、オンラインプログラミングスキルチェックツール...
中堅企業のIT人材の給与は2極化。優秀なIT人材を求めて高い報酬とする傾向とあくまでバックオフィスと捉え低い報酬とする二つに分かれる～『IT動向調査』結果：デル デル株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：平手智行、以下デル）は、2016年12月～2017年1月にかけて中堅企業の顧客400社以上を対象に実施したITの投資規...
外部有識者から構成される、労働環境改革に関する「独立監督委員会」を設置～労働環境改革施策にかかる助言および監督、ならびに施策遂行を通じた改善実態の検証のため：電通 株式会社電通（本社：東京都港区、社長執行役員：山本 敏博）は、社が推進する一連の労働環境改革施策にかかる助言および監督、ならびに施策遂行を通じた改善実態の検証を行うため、...
