『派遣の学校』マネジメント・コンプライアンス・販売員スキルアップのeラーニング講座九つを提供開始：プロシーズ 平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、多種多業種で活躍する派遣社員様のための学習プログラムとして...
女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加～『ヘイズ・ジャパン 採用動向レポート』(4月～6月期)：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、2017年4...
新入社員の入社後ギャップ、「仕事内容や配属」「組織の特徴や社風」「成長環境やキャリア開発」～就活応援プロジェクト「新入社員の入社後ギャップ」を発表：ヴォーカーズ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「新入社員の入社後ギャップ」を発...
国内最大級の合同企業セミナー、あさがくナビ「就職博」 東京で開催～人気・優良企業が延べ160社参加：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）が開催する日本最大級の合同企業セミナー「就職博」シリーズは毎年たくさんの就活生から支持されています...
問題解決力と実行力を育成！本当に強い企業が使っているアクションラーニングの衝撃！～『チームの力で社員は伸びる！』(澤井雅明：著)：秀和システムから刊行 株式会社秀和システムは『チームの力で社員は伸びる！』（澤井雅明：著）を刊行しました。 アクションラーニングは、欧米のビジネススクールで主流になっている問題解決/人...
65歳定年制始める ピーク後賃金は漸減へ 日置電機 電気計測器の開発・生産・販売業の日置電機(株)（長野県上田市、細谷和俊代表取締役社長、812人）は、4月から定年年齢を一律65歳に引き上げる新人事制度を開始した。「70歳...
英語スキルを活かして、多様な働き方をサポート。英語に特化した総合型クラウドソーシングサービス「イングリッシュエージェント」開設～4/3より受発注者登録を開始、今夏サービス本格稼動予定：GABA マンツーマン英会話スクールを運営する株式会社GABA（ガバ）（本社：東京都新宿区、代表取締役：齊藤正俊）は、英語関連業務に特化した総合型クラウドソーシングサービス「イング...
週休3日の正社員採用。朝食・昼食付きでフィットネスまで使用できる。地元・広島のワークライフバランスを応援する「週休3日の社員採用」開始：ラクサス・テクノロジーズ ブランドバッグのレンタルサービス「ラクサス」を運営する、ラクサス・テクノロジーズ株式会社(本社:広島市中区/代表取締役社長:児玉 昇司 以下、ラクサス・テクノロジーズ)は...
採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す～『2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1ヵ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは9円減の998円、西日本エリアは15円増の963円、東日本エリアの「運輸･通信･保安職」は調査集計以来過去最高額の1,066円(平成29年1月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年1月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29年...
金融業界でボーナスは伸びず、業界内で不満の声。全体の40％が支給されたボーナスに不満と回答～『日本における2016/17年ボーナス満足度調査』：Morgan McKinley Morgan McKinleyはこの度、日本における2016/17年ボーナス満足度調査の結果を発表いたしました。 弊社ボーナス満足度調査報告書は、日本の金融業界に勤める...
研修担当者の6割が「VR導入」に意欲～クレーム対応・危機管理にも。体験型コンテンツに期待感『VRの教育利用の現状と課題についてのアンケート調査』：デジタル・ナレッジ 導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、...
平成29年2月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％増・所定外労働時間は1.5％増・常用雇用は2.4％増。平成28年年末賞与は前年度より0.1％減～毎月勤労統計調査平成29年2月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年2月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比は...
〝質問力″で未来を切り開け！ 「逆質問採用」を2018年度新卒採用より始動～面接官は一切質問せず、学生からの質問を受け、面接官がそれに答える：フィナンシャル・エージェンシー 株式会社フィナンシャル・エージェンシー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：齋藤正秀、以下当社）は、この度、1次選考通過者の中からランダムに選んだ学生に対して、3...
採用予定数は前年実績比17.8％増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3％が実践～『2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採...
社内結束力の高い企業は高くない企業よりも、良好な社内コミュニケーションや雰囲気が形成されており業績を3年前よりも向上させている～『企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査』（大阪府） 中小企業が機動性、小回り性の高さなどの強みを発揮し、競争力を強化していくには、大企業以上に強い経営者と社員間の相互理解と信頼に基づく結束が必要であり、こうした相互理解と信...
自動車生産や人手不足対策を追い風に回復。省力化を意図した設備投資需要高まる～『TDB景気動向調査 2017年3月調査結果』：帝国データバンク 2017年4月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1. 景気DIは前月比0.8ポイント増の4...
常用型派遣サービス「きゃりふらわー」の提供を開始～派遣社員の長期的なキャリア形成を支援：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、2017年4月1日より、常用型派遣サービス「きゃりふらわー」の提供を本格開始しま...
アルバイト・パートの人材不足続く外食業界 「時給」は増やし、「営業時間」は減らす アルバイト・パートの採用難が続く中、特に苦戦を強いられている外食業界では、人材不足解消に向けたさまざまな取り組みが進んでいる。特に目立つのは、「時給の引き上げ」と「営業時...
従業員のメンタル状態を把握し回復のためのアドバイスで職場環境を改善～健康経営を目指す企業向けに疲労とストレスが見えるサービスを開発：大日本印刷 大日本印刷株式会社（本社:東京 社長:北島義俊 資本金:1,144億円 以下:DNP）は、心拍や脈波の測定によって従業員のメンタル状態を把握して、回復のためのアドバイスを...
