保健同人社とヒューマネージ、ストレスチェック義務化に完全対応した
「TEAMSストレスチェック義務化対応パック」の提供をスタート

株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古川 弘和、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、本年12月1日に施行される「ストレスチェック制度」（労働安全衛生法の一部を改正する法律）に完全対応する「TEAMSストレスチェック義務化対応パック」の提供を、2015年12月1日より開始致します。

厚生労働省マニュアル作成委員が監修。
“義務化対応に必要なもの”をすべて備えた、オールインワンサービス

「ストレスチェック制度」では、労働者50名以上が働く事業場をもつ事業者に対し、(1)医師等によるストレスチェックの実施　(2)希望者への医師による面接指導と就業上の措置　(3)医師の意見を組織的な対策に活かす措置　が義務付けられます。「TEAMSストレスチェック義務化対応サービス」は、企業がストレスチェック制度対応を行う上で、必要なものをすべて備えたオールインワンサービスです。

【特長1】厚生労働省マニュアル作成委員　岡田 邦夫 先生が監修
「TEAMSストレスチェック義務化対応サービス」は、厚生労働省のマニュアル作成委員等を務められた岡田 邦夫 先生が監修。安心してお使いいただけます。

＜監修者のご紹介＞
NPO 法人健康経営研究会 理事長／プール学院大学　教育学部　教授／労働衛生コンサルタント／日本医師会認定産業医
岡田　邦夫　先生
平成26年度　厚生労働省
「ストレスチェック制度に関するマニュアル作成委員会」委員
平成26年度　厚生労働省
「ストレスチェック制度に関わる情報管理及び不利益取扱い等に関する検討会」委員
平成27年度　厚生労働省委託
「ストレスチェック制度の効果検証に係る調査研究事業―
ストレスチェック制度に基づく面接指導及び長時間労働者に対する簡易マニュアル作成委員会」委員

【特長2】110万人を超えるストレスチェックの豊富な実績
「TEAMSストレスチェック義務化対応サービス」のストレスチェック『Co-Labo』は、2003年、4万人を超えるデータを元に開発された科学的なストレスチェックです。以降10年以上にわたり、多くの企業に導入されています。
職業性ストレス簡易調査票をカバーした『Co-Labo 57』のほか、短い時間で実施できる『Co-Labo 23』、人材育成にも使える『Co-Labo 57+』、より深く・専門的な内容で組織の生産性向上に活用できる『Co-Labo 78』まで、ニーズに合わせて選べます。

【特長3】セキュリティとサービスレベルは、国際規格に準拠
ストレスチェック義務化対応で、企業に強く求められる“セキュリティ”の問題。ストレスチェック『Co-Labo』を開発・提供するヒューマネージは、プライバシーマーク（国内第1号認定）は勿論、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」、ITサービスマネジメントシステムの国際規格「ISO20000」の認証も取得。
業界トップレベルのセキュリティで、ストレスチェック義務化対応を支援します。

【特長4】業務プロセスの企画・設計～業務の最適化までトータルにサポート
昨今、目にすることの多い「BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）」。自社の業務プロセスの企画・設計、システム、人材、遂行――すべてを、専門性を持つ企業に委託することです。
「事業場が多く、実施者が多くて大変…」「グループ会社もあわせて導入したいけれど、どうすればいいか…」「紙実施とWeb実施を併用したいが…」「うちの会社に一番適した実施方法が知りたい…」など。
「TEAMSストレスチェック義務化対応パック」は、ストレスチェック義務化の業務プロセスの企画・設計～遂行まで、トータルに支援します。

【特長5】専門集団による多彩なEAPサービス展開で、組織の生産性向上を支援
制度コンサルティング、こころとカラダの相談サービス、医師面接指導サービス、集団分析、各種メンタルヘルス研修まで。専門職による相談・研修・コンサルティングサービスを通じて、組織の生産性向上を支援します。

＜サービス概要＞
●スタンダードパック：ストレスチェックを軸としたメンタルヘルス対策を実現
●ライトパック：コンパクトな運用でストレスチェック義務化に完全対応

[コンサルティング]
ストレスチェック制度コンサルティング：スタンダードパック　○※／ライトパック　※
心の健康づくり計画作成支援：スタンダードパック　○※／ライトパック　※
[ストレスチェック]　スタンダードパック　○／ライトパック　○
[医師面接指導サービス]　スタンダードパック　○※／ライトパック　○※
[集団的分析]
システムから出る集団分析：スタンダードパック　○／ライトパック ○
EAPコンサルタントによる集団的分析・報告会実施：スタンダードパック　○※／ライトパック ※
[相談サービス]
カラダの相談：スタンダードパック　○／ライトパック　※
こころの相談：スタンダードパック　○／ライトパック　※
[マイページ]
マイページ機能：○／ライトパック　○
メール＆メッセージ：○／ライトパック　○
健康コンテンツ：○／ライトパック　※
eラーニング：○／ライトパック　※

○※サービス取り外しが可能です。　※サービス追加が可能です。

【価格（税抜）】
500名想定　1,000円/名～

【企業向けEAP（従業員支援プログラム）サービス『TEAMS』とは】
1988年、電話健康相談からEAPサービスをスタートし、専門職による相談・研修・コンサルティングサービスに強みを持つ保健同人社と、2003年、ストレスチェックを提供開始、特に一次予防に強みを持ち、採用支援システムではシェア第1位*、新卒採用向け適性検査ではシェア第3位*のヒューマネージが共同で提供するEAPサービス。890法人761万人以上の利用実績を誇ります。

*「就職希望企業ランキング（大学 文系全体・理系全体）」（2015年6月、日本経済新聞社調べ）における採用支援システムのシェア（ヒューマネージ調査による）

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社保健同人社　業務グループ　広報担当:藤木（ふじき）
e-mail：y-fujiki@hokendohjin.co.jp　tel：03-3234-6111　fax：03-3234-6110
株式会社ヒューマネージ　広報グループ　担当：山口（やまぐち）
e-mail：info@humanage.co.jp　tel：03-5212-7170　fax：03-5212-7180

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社保健同人社 http://www.hokendohjin.co.jp/　／10月15日発表・同社プレスリリースより転載）