『あなたは部下のホウレンソウに満足していますか?』
ビジネスコーチがホウレンソウ度無料診断ツール公開
ビジネスの課題解決に特化したコーチングサービスを提供するビジネスコーチ(東京都千代田区、細川馨・代表取締役)は、無料組織診断ツール第2弾としてホウレンソウ(報告・連絡・相談)のスタイルを1分で診断できるツールを同社が運営するホームページ上に公開しました。
〜 経営者の皆さまへ 〜
〜 4月に着任した新任管理職(マネージャー)の皆さまへ 〜
〜 すでに半年以上、管理職(マネージャー)を務められている皆さまへ 〜
『あなたは部下と信頼関係を築けていますか?』
4月に新入社員や新しい部下が異動してきてから、1カ月以上が経ちました。上司にあたる皆さまは、部下とコミュニケーションを取ることに心を砕かれた日々だったのではないでしょうか?
ここで『部下のやる気』に関する調査結果を引用します。
日経ビジネス2005年11月7日号(※)によると、やる気を阻害する要因について調査した結果、第1位は『経営陣や上司への信頼感をなくした時』です。
(※日経BP社が22歳〜39歳の男女4000人に対して)
『経営陣や上司への信頼感をなくした』状態を部下やメンバーが感じているときには、モチベーションが下がり、組織(チーム)の活性化は望めません。あなたの管理職(マネージャー)としてのコミュニケーションの取り方を 診断してみませんか?
■ 1分でできる! 新ホウレンソウ度無料診断ツール
http://www.businesscoach.co.jp/tools/horenso_check.html
1人でも多くの管理職(マネージャー)の皆さまがコミュニケーションを通じて部下のモチベーションを高め、業績を上げるきっかけになれば幸いです。
【 関連情報 】
■ 組織を衰退させる思考パターンが分かる無料組織診断ツール第1弾
http://www.businesscoach.co.jp/tools/kigyobyo_check.html
(ビジネスコーチ http://www.businesscoach.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・5月17日)