毎月勤労統計調査 平成27年5月分結果速報（厚生労働省）
～現金給与総額は0.6％増・所定外労働時間は1.7％減・常用雇用は2.0％増～
毎月勤労統計調査平成27年５月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
【調査結果のポイント】
１．賃金（一人平均）
(1)現金給与総額の前年同月比は、0.6％増となった。
うち一般労働者は0.7％増、パートタイム労働者は0.5％減となった。
(2)所定内給与の前年同月比は、0.3％増となった。
うち一般労働者は0.2％増、パートタイム労働者は0.5％減となった。
(3)所定外給与の前年同月比は、1.6％減となった。
うち一般労働者は1.6％減、パートタイム労働者は3.5％減となった。
(4)所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与（定期給与）の前年同月比は、0.1％増となった。
うち一般労働者は前年同月と同水準、パートタイム労働者は0.7％減となった。
(5)特別に支払われた給与の前年同月比は、19.3％増となった。
(6)実質賃金指数（現金給与総額）の前年同月比は、0.1％減となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）は、前年同月比0.7％上昇）
２．労働時間（一人平均）
(1)総実労働時間の前年同月比は、2.7％減となった。
(2)所定内労働時間の前年同月比は、2.8％減となった。出勤日数の前年同月差は、0.6日減となった。
(3)所定外労働時間の前年同月比は、1.7％減となった。
(4)製造業の所定外労働時間の前年同月比は、1.3％減となった。
(5)製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.7％減となった。
３．雇用
(1)常用雇用の前年同月比は、2.0％増となった。
(2)就業形態別に前年同月比をみると、一般労働者が1.8％増、パートタイム労働者が2.3％増となった。
（注）速報値は、確報で改訂される場合がある。
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（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 6月2日発表・報道発表より転載）