無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2006/04/24

SAPジャパン、日本IBM、IBCSが
企業の変革を支援するため協業を強化

SAPジャパン(東京都千代田区、ロバート・エンスリン・社長)、日本IBM(東京都港区、大歳卓麻・社長)、IBMビジネスコンサルティング サービス(東京都千代田区、清水照雄・社長、以下IBCS)は、統合基幹業務(ERP)パッケージの導入を中核としたお客様の企業変革を支援するため、両社の協業関係をさらに強化していきます。

具体的には、SAPジャパンからのスキル育成支援を得て、IBCSのSAPコンサルタントを年内に約200名増強するほか、IBMのビジネスサーバー「IBM System i5」においてSAP製品専用版を提供、さらにSAPジャパンが持つ企業のIT投資に対する経営に直結 した効果(ビジネスバリュー)を定量化し、経営目標に即したソリューションを提案するサービス「Value Engineering」を活用して、お客様企業のSAP製品導入メリットを明確化した共同営業活動を推進していきます。

具体的な協業内容は次のとおりです。
(1) SAPジャパンのスキル育成支援を得て、IBCSのSAPコンサルタントを約200名増強
ERPの導入を中核としたお客様の企業変革を支援するため、SAPジャパンの提案による年間スキル育成計画をIBCSと共有し、延べ400のSAP認定資格の取得を通じて、IBCSのSAPコンサルタントを2006年末までに約200名増強します。これらのコンサルタントは、SAP製品導入に不可欠な企業共通の業務プロセスとITアーキテクチャーに関するノウハウとスキルを統合してお客様にご提供するために、IBCSが2005年7月に設立した「バリューデリバリーセンター」に配属され 、合計約550名の体制に拡充します。

(2) IBMのビジネスサーバー「IBM System i5」にmySAP ERP専用版
IBMのビジネスサーバー「IBM System i5」において、mySAP ERPを導入されるお客様向けの専用版「同 Solution Edition for mySAP ERP」を提供します。当製品は標準製品と比べて、SAP製品導入を促進するために約4割から半額程度の割安な価格設定となっています。
なお、IBMのミドルウェアにおいては、両社共同による製品開発を開始しており、すでにデータベース管理ソフトウェア 「DB2 version 8.2.2」では、SAP製品とDB2を最適化するSAPチューナーという他社には無いオートノミック・コンピューティング(自律的コンピューティング)機能を搭載しています。

(3) SAP製品導入メリットを明確化する「Value Engineering」を活用した共同営業活動
SAPジャパン バリュー・エンジニアリング本部が提供するVEサービスを活用し、お客様のSAP製品導入メリットを分析・明確化してご提案する共同営業活動を推進します。具体的には、業務効率化、在庫削減、コスト削減、決算短縮、内部統制の領域などにおける改善策を提示し、経営に直結する効果(ビジネスバリュー)を定量化したうえでSAP導入をご提案して参ります。

今回の協業強化により3社は、ERP導入による柔軟かつ迅速な企業変革を通じたお客様のイノベーション実現を支援していきます。なお、SAPジャパンにおいては、当協業強化を中核として、金融、公共、小売向けビジネスをはじめ全業種へのSAP導入展開を加速化していきます。また、日本IBMとIBCSは、パッケージやアセット化したソリューションをベースとした効率的なサービス・ビジネ スをさらに促進していきます。

【 本件に関するお問い合わせ先 】
http://www.sap.com/japan/contactsap
電話:03-3273-3333(代表)

http://www.ibm.com/jp
電話:0120-04-1992(ダイヤルIBM)


(SAPジャパン http://www.sap.com/japan、日本アイ・ビー・エム http://www.ibm.com/jp
IBMビジネスコンサルティング サービス http://www-06.ibm.com/services/bcs/jp//同社プレスリリースより抜粋・4月24日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。