無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2015/03/09

星野総合商事、備蓄備品管理システムを無償で提供
~いつ起きるかわからない災害に備えるためには、シンプルで誰もが使える仕組みが重要~

防災に関する各資機材を取り扱う、星野総合商事株式会社(所在地:埼玉県川口市、代表取締役社長:星野晃一郎)では、学校や自治会、企業が無料で利用できる備蓄備品管理システムの提供を2015年3月2日(月)より開始いたしました。

 

▼星野総合商事の備蓄備品管理システム

 

■利用する日時が分からないため、在庫管理が難しい防災用品

災害による緊急避難時には、地域の学校や自治会、企業などが防災拠点としての役割を果たします。
日本では地震や風水害も多いことから、各所で定期的に食料や防災用品などの備えが進められていますが、いつ起きるか分からない災害に対して、非常用品を管理するのは難しいのが現状です。

災害備蓄品の中には、防災用トイレや衣類といった長期保管しても劣化が少ない製品だけでなく、食料や医薬品のように消費期限が決められているものがあるため、定期的な在庫管理が必要です。
エクセルなどで管理シートを作っている施設も多いようですが、日常業務で使われるリストではないため、とかく更新が滞りがち。非常食の消費期限を管理するよりも、毎日の仕事を優先するのは致し方ないことかも知れません。
また、支社や営業所など地域の中で分散した保管スペースがある場合には、在庫の一元管理も重要です。

このような中、弊社では防災に関連する資機材を取り扱っていた経緯から、水・非常食の保存期間や備蓄品のデータを管理するシステムの構築を進めてまいりました。

 

■備蓄品データの管理システムを無料で提供

救急医療器具から、防災用の断熱倉庫、備蓄用非常食、防災用トイレなど。星野総合商事株式会社では緊急時に備えた資機材を取り扱っています。
わたし達は日常的に防災グッズに触れていますが、いざという時に使う道具であるため、通常は目立つ商品ではありません。
お客様に防災備蓄用品を提供する中で感じられるのは、いつもは使わない製品の管理の難しさでした。

この春よりスタートする弊社の「備蓄備品管理システム」は、どなたでも簡単に登録でき無料で利用することができるサービスです。
備蓄している商品、場所、期限等を一目で見渡すことができ、食料品の消費期限切れや在庫不足を防ぎ、災害時にも慌てることなく対処できる備えを維持するためのシステムです。

更に2015年3月中旬を目処に、消費期限を知らせる自動メール通知などリマインダー機能を充実させることで、定期的に防災用品に対する注意を喚起する仕組みを構築していく予定です。

 

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:星野総合商事株式会社
担当者名:総務課 安藤・大橋
TEL:048-283-3911

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(星野総合商事株式会社 http://www.hoshino-z.com/ /3月5日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。