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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2006/02/08

インテリジェンスが年収1,000万円クラスに特化した
エグゼクティブ求人ページを2月に開設

総合人材サービスを展開するインテリジェンス(東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長)は、「インテリジェンスの転職支援」サイト< http://tenshoku.inte.co.jp >内に、年収1,000万円クラスの案件のみを掲載するエグゼクティブ求人ページを2月10日より開設します。

昨今、成長過程にあるベンチャー企業や企業再生ファンドを中心に、経営・管理職層の採用意欲が高まる一方、実務経験と管理能力を備えた30〜40代のエグゼクティブ層におけるステップアップを目的とした転職意欲も高まっています。しかし現状、日本ではこうしたエグゼクティブ層に対する転職サポートの仕組みが整っておらず、最適な人材の流動化につながっていませんでした。

こうした中、同社では、人材紹介事業部で管理職層の転職サポートを専門に行うエグゼクティブグループとエグゼクティブ・サーチを手がけるグループ会社のサイト・フライト(東京都港区赤坂、野崎義朗・代表取締役社長)が協働し、本ページを開設します。サイト・フライトが有する経営・管理職層の優良な求人案件と、インテリジェンスが持つ転職希望者の集客力を活かし、企業の採用ニーズに幅広く対応するとともに、転職希望者により多くの就業機会を提供していきます。

これまで、経営・管理職層の求人は媒体に掲載されることが少なかったため、エグゼクティブ層の転職は縁故などが主流になっており、ミスマッチも多く発生していました。今回開設するエグゼクティブ求人ページでは、常時約100件の経営・管理職層求人案件を掲載し、ポジションに関する情報を公開することで、仕事選びのミスマッチ軽減とエグゼクティブ層の雇用創出を図ります。

同ページへは「インテリジェンスの転職支援」サイトのトップページにバナーを掲載するほか、大手ポータルサイトやメールマガジンなどから誘導を行います。 インテリジェンスでは本ページの開設により、年収1,000万円クラスの転職希望者の年間サポート人数100名を目指し、エグゼクティブ層の最適な流動化を促進していきます。

【概要】
■ コーナー名:「年収1,000万円クラスのエージェントサービス エグゼクティブ求人特集」
■ 公開予定日: 2006年2月10日(金)
■ URL: http://tenshoku.inte.co.jp/kyujin/executive/
■ 特徴:年収1,000万円クラスの案件に限定し、100件掲載
■ アクセス方法 :インテリジェンスの転職支援トップページからのリンク
■ 求人への応募方法:インテリジェンスの転職支援サービスに登録


(インテリジェンス http://www.inte.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・2月8日)

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