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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日：2010/11/24

HuSEEC、【特別お試し価格あり】「精神安定度判別診断」のサービス提供開始

HuSEEC 適性検査

若者のキャリア支援や人事コンサルを行うベンチャー企業であるHuSEEC（東京都中野区、前田竜徳・代表）は、新卒採用、中途採用、社員研修、昇格・登用試験 等での使用を目的とした、「精神安定度判別診断」のサービス提供を開始致しました。

「精神安定度判別診断」は、アメリカを中心に世界中（90ヵ国超）でもっとも利用されている「ミネソタ多面人格テスト(MMPI)」をわが国に合わせて改良し、若年者（18〜34歳）を対象とした当社オリジナルの性格診断です。MMPIは元々、精神病患者と正常人とを判別することを目的に設計されていますので、企業の採用・研修活動においても、有効的・効果的に活用することが可能となっています。MMPIの解釈にかかわる文献数も多く、臨床事例も豊富なため、非常に信憑性・妥当性が高いとされています。

≪価格≫
お試し価格 1,000円（新規導入後 2年間）／定価：2,500円
※ お試し価格を利用することで、現在お使いの心理テストとの併用利用が可能
※ 心理テストの利用実績がなくても、コスト負担を抑えての「試し」導入が可能

≪特徴≫

  1. 価格面における導入のしやすさ
  2. メンタルに関連した10の尺度から診断
  3. 分かりやすい診断結果＆ハンドブック（解説書）付き
  4. 社内調整を考慮した徹底された配慮
  5. 個人情報・各種データ管理の徹底管理
  6. 丁寧なアフターフォロー（オプション）

「精神安定度判別診断」の実績としては、本診断のもとになっている適性診断「MCPAI（人格特性・適性心理診断統合版）」から含めますと、これまで約17,000名の方にお受けいただいてきました。大企業にお勤めの管路職から学生まで、幅広い実績がございます。

※ 選考など、大多数が「一斉実施」する場合にも対応できるよう、被験者への事前・当日・事後対応、会場手配・監査員派遣などのアウトソーシングもお受けいたします。

HuSEEC　http://www.huseec.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・11月24日

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