コンサルソーシング、『残業させないチーム仕事術
〜仕事の「見える化」と「整理・整頓」で効率UP!〜』を出版
マネジメント・コンサルティングを行うコンサルソーシング(愛知県名古屋市、松井順一・代表取締役)が、ムダが、ミスが、時間が激減するポイントを紹介した『残業させないチーム仕事術 〜仕事の「見える化」と「整理・整頓」で効率UP!〜(出版社:明日香出版社)』を7月13日に出版しました。
現在、企業のおかれている経営状況は非常に厳しくなっており、多くは、人員を減らすことでコスト削減を行っています。しかし一方で、残された人たちはその穴を埋めるべく残業を余儀なくされています。企業が生き残り、そこで働く人たちが仕事や生活を充実させるためにも残業をなくしていくことが必要です。そのためには、発想を変えて思い切って業務そのものを廃止したり、変えたりしなければなりません。
本書では、通常採られている仕事の効率を上げていく改善策ではなく、業務そのものを廃止したり、偏りをならしたり、とどまりを流すといった違ったアプローチでチームの残業を解決していく方法を紹介しています。
【 書籍 】
書籍名: 『残業させないチーム仕事術 〜仕事の「見える化」と「整理・整頓」で効率UP!〜』
出版社: 明日香出版社
著者 : 石谷 慎悟(コンサルソーシング株式会社 ゼネラルコンサルタント)
出版日: 2010年7月13日発行
価格 : ¥1,575(税込)
単行本(ソフトカバー)224ページ
【 目次 】
第1章 残業をなくすには、どうすればいいのか
第2章 まずは、仕事の「見える化」をしよう
第3章 仕事を「捨てて」残業をなくす
第4章 仕事の「偏りをならして」残業をなくす
第5章 仕事の「流れをよくして」残業をなくす
第6章 人を育ててチームを活かす
コンサルソーシング http://www.consultsourcing.jp /同社プレスリリースより抜粋・7月27日