日経HR、子どもに入社してほしい企業ランキング
日本経済新聞社の子会社で、就職・転職情報サービスの日経HR（東京都千代田区、和田昌親・社長）は、転職情報サイト「日経キャリアNET」の会員を 対象に、今年子どもが就職活動をすると仮定して「息子、娘に入社してほしい企業」を挙げてもらいました。2010年5月7日〜5月14日に実施したところ、登録会員750 人から回答を得ましたので、以下に結果をご報告します。
■ 息子に入社してほしい企業――「三菱商事」「トヨタ自動車」「パナソニック」「ソニー」
1位に選ばれたのは「三菱商事」。2位は40歳以上の回答者から人気が高かった「地方公務員」。 3位から5位は「トヨタ自動車」「パナソニック」「ソニー」のメーカーがランクインしました。
■ 息子の企業選択理由――安定志向の20歳代。仕事に成長・やりがいを求める30歳代
息子に入社してほしい企業の理由は、1位「仕事を通して成長できそう」（41.6％）、2位「仕事 が面白そう・楽しそう」（37.2％）、3位「安定性がある」（28.3％）という結果になりました。 年代別に企業に求めるものをみると「安定」「やりがい」などで、世代間に違いがありました。
■ 娘に入社してほしい企業――「資生堂」「全日本空輸」「三菱商事」「ベネッセ」
娘の入社して欲しい企業1 位は、全世代で高い支持を得た「資生堂」でした。2 位は「息子」同様 に「地方公務員」が選ばれ、以下は全日本空輸、三菱商事、ベネッセコーポレーションでした。
■ 娘の企業選択理由―――「将来性」や「企業理念」「福利厚生」で息子と差
娘には息子と比べ「福利厚生」をより求める結果になりました。アナウンサー、客室乗務員といった華やかなイメージのある仕事に就いてほしいという意見や、息子のときにはなかった「余計な苦労 をして欲しくない」といったコメントが寄せられました。
【 調査概要 】
調査方法： 日経キャリアNETの会員にアンケートを依頼。
��������������� WEBを使ったアンケート方式で、750人から回答を得た。
調査期間： 2010年5月7日〜5月14日
◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。
◆ アンケートの結果は、日経キャリアNETでも公開しております。
日経HR http://www.nikkeihr.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・6月4日