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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日：2010/01/08

人事・採用コンサルのトライアンフ
小冊子「企業のメンタルヘルス対応 法律Q＆A」の無償配信を開始

【 概要 】
人事・採用のコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けているトライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、メンタルヘルス問題に適切に対応するための代表的な事例をまとめた小冊子「企業のメンタルヘルス対応　法律Q＆A」の無償ダウンロードサービスを開始しました。

◆ ダウンロードURL：
https://secsvr.net/triumph98.com/contact/jinjisoumu/report_download.html

【 背景・趣旨 】
ここ数年うつ病の患者数は増加していると言われ、実際にメンタル面の問題による労災請求は1年に900件を超え、支給決定件数も年々増加傾向にあります。しかし、起こってしまったこれらの問題に対し、どのように対処してよいかわからない企業も多く、間違った対応から問題を深刻化させてしまうケースも見られます。

そこで、トライアンフでは弊社サービスをご検討のお客様を対象に、メンタルヘルス対応についてまとめた小冊子の無償ダウンロードサービスを開始しました。本小冊子では、企業が直面するメンタルヘルスに関する問題の代表的な事例を法的な観点からQ&A 形式でご紹介しています。

◆ ダウンロードURL：
https://secsvr.net/triumph98.com/contact/jinjisoumu/report_download.html

【 内容例 】
■ 入社前に見極めたい　採用場面におけるメンタル問題への対処方
■ もし精神疾患が発症したら？〜医師の受診と情報開示〜
■ 精神疾患が悪化……その時の対応は？〜休職・復職・降給・降格〜
■ 精神疾患で会社の責任が問われる場合とは？

トライアンフは今後もコンサルティングやアウトソーシングサービスで培った人事採用ノウハウを積極的に提供していく所存です。

トライアンフ　http://www.triumph98.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・1月8日

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