無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2009/09/18

WARK、派遣社員・アルバイト向け
eラーニングASP「ポケットeラーニング」販売開始

「eラーニングを面白くする」をモットーに様々なエデュテイメント/サービスを展開する、有限会社WARK(東京都渋谷区、長瀬昭彦・代表取締役)は、派遣社員・アルバイト向けのケータイeラーニングASP「ポケットeラーニング ver1.0」のサービスを開始しました。

ポケットeラーニング ver1.0は、8月に東京ビックサイトで行われた「e-Learning World 2009」でもテスト出展された、派遣社員やアルバイトへの教育・集合研修のフォローアップなどに活用できるケータイ用ツールです。パソコンを持たない若者世代への仕事の説明や、飲食店などで、新人スタッフの教育にかかる膨大なコストと時間を削減し、効率よく教育・研修を行えます。

eラーニングへの取り組みが大きく遅れた現場スタッフの研修に、ケータイを使って楽しく学習できるツールとして、活用していただけます。

ポケットeラーニングは、eラーニングゲームエンジンなど学習ツールを企画・制作・販売してきたWARKと、数々の大規模なeラーニング・システムを開発・運営してきたジェイトランスのレベニューシェアによって誕生しました。

今後とも、この2社がしっかりタッグを組み、お客様に100%の満足を頂けるようサポートしてまいります。

【 ポケットeラーニングの特徴 】
■ 誰でもカンタンにコンテンツが作れるエディター機能
■ 自由自在に楽しくキャラクターが作れるアバター機能
■ 初心者でも楽々操作できる学習履歴チェッカー
■ eラーニングの他にも、集合研修のフォローアップ、新製品・サービスの紹介やアンケート機能としても利用可能 など

【 ポケットeラーニングのメリット 】
■ 学習者側

・3キャリア対応(3G専用)、ゲーム機でも使用可能。
・無線ネット接続ができる端末があれば、パケット代も不要。
・ 中断セーブ機能があるので、途中で止めてもまた続けられる。

■ 管理者側
・ 学習履歴管理ができる。(CSVでの管理も可能)
・ 一斉メール配信機能。
・学習者用URLのQRコードを表示できる。

【 費用 】
■ ASP:月額 52,500円(税込) 初期設定費:105,000円(税込)
※ 100 IDまで自由に設定し、削除できます。
※ 発売キャンペーンとして、年間契約を頂いたお客様に限り初期設定費無料!

本リリースの詳細はこちらのサイトをご覧ください。

有限会社WARK http://www.wark.jp /同社プレスリリースより抜粋・9月18日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。