シェアードバリュー・コーポレーション
新しいスタイルの経営人事改革支援サービスが誕生
シェアードバリュー・コーポレーション(東京都千代田区、小林秀司・代表取締役)では、この秋、まったく新しいスタイルの経営人事改革支援サービス『本来あるべき経営人事実現プロジェクト』を、ベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」著者法政大学院坂本光司教授の顧問指導のもと開催します。
『本来あるべき経営人事実現プロジェクト』の詳細は次のとおりです。
■ イベント内容
(本プロジェクトの活動目標)
参加企業が、理念経営に成功し社員のモチベーションが極大化された組織をつくること
(主な活動内容)
○ 月例ワークショップの開催
○ 坂本光司先生と行く企業視察訪問研究の実施
○ 常設相談指導体制ほか必要なフォローアップ
(本プロジェクトで得られるメリット)
○ 低コストで高パフォーマンス
○ ノーリスクで自社に理念経営のノウハウ構築
○ 「理念経営」の同志形成
≪プレセミナー≫
本来あるべき経営人事実現プロジェクトをご理解いただくためのプレセミナーを以下の日程で開催いたします。
【 講演 】
本プロジェクトの開催に際して熱き生メッセージ/坂本光司先生
【 パネルディスカッション 】
理念経営に成功した経営者に聴く
パネラー
株式会社ライブレボリューション 増永寛之社長
巣鴨信用金庫 田中実前常務理事
【 プロジェクトの趣旨説明&質疑応答 】
SVC代表 小林秀司
■ 開催日
2009年9月25日(金)13:30〜16:30
■ 開催場所
ホテルグランドヒル市ヶ谷
【 シェアードバリュー・コーポレーション=SVCとは 】
今、企業経営の分野では、資本の力ではなく、理念の力が優る会社が、人々に愛され、選ばれて、輝いてくるような時代を迎えています。たくさん利益を上げている企業より、やっていることに感動される企業のほうが社会への影響力を及ぼすようになってきています。それをSVCでは、「理念経営」の時代と認識をしています。当社では 「社員に笑顔を、会社に輝きを」を合言葉に、「理念のもつ無限の力を信じて、最高の社員満足と顧客感動をうみだす」ことを経営理念として、皆様のお役にたてるように一社でも多く、理念経営を実践されて輝きを放っていただけるように伝導事業を推進しています。
◇ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。
シェアードバリュー・コーポレーション http://www.keieijinji.com/ /同社プレスリリースより抜粋・9月9日