トライアンフ、「経営者人事対談」をスタート
トライアンフ（東京都渋谷区、樋口 弘和・代表取締役）は、「経営者人事対談」をスタートいたしました。
■「経営者人事対談」： http://www.triumph98.com/interview/index.html
世界不況に端を発したかつてないの国内景気悪化で、内定取り消し、人員整理・削減、新卒採用抑制のニュースが増発するなど、企業の「人事」は厳しく困難な局面に立たされていると言えます。
トライアンフは、昨今、急増する給与計算のアウトソーシングへの問い合わせに対応するため、専門サイト「給与計算ナビ」を開設するなど、組織・人事・採用関連のコンサルティングとアウトソーシングサービスの提供や情報発信にインターネット、ホームページを積極的に活用しております。
（「給与計算ナビ」： http://www.jinjisoumu.com/）
ホームページの新コンテンツとしてスタートした「経営者人事対談」は、組織・人事・採用に関して独自の取り組みをしている企業の経営者に、トライアンフ代表取締役の樋口弘和が、人事の話題に特化した内容のインタビューを行うコーナーです。一般の「社長対談」や「トップに聞く」などの内容とは異なり、経営者同士が人事に特化して対談する「人事対談」となっております。
聞き役となる樋口弘和は、人事関連の著書や雑誌寄稿、講演も多数の「人事のプロ」であり、また、トライアンフ代表取締役という経営者として、話し手となる企業の経営者と同じ悩みを抱えており、経営者同士の人事に関するより具体的、現実的な対談を可能にします。 厳しく困難な局面に立つ「人事」の現状において、独自の戦略を展開する経営者と、経営者でもある人事の専門家が人事を語り合うという、最先端の人事がわかるインタビューコンテンツを月に1回配信いたします。
＜「経営者人事対談」について＞
■ URL： http://www.triumph98.com/interview/index.html
■ 内容
・ 組織・人事・採用に関して独自の取り組みをしている企業の経営者に、トライアンフ代表取締役の樋口弘和が人事の話題に特化した内容で行うインタビュー。
＊ 樋口弘和プロフィール：http://higuchi.triumph98.net/?pid=10897
■ 配信について
・ 月に1回配信。現在は第1回目を配信中。
■ 第1回目配信
Vol.001（2月19日配信）
株式会社船井総合研究所 取締役執行役員 五十棲剛史 氏
現在の採用環境を好機ととらえ、新卒予定人数を倍増するという採用戦略の背景と「奇跡の会社」と評する“船井流”人材育成の考え方について語っていただきました。
トライアンフは、「経営者人事対談」を通じて、人事の現状をリアルに情報発信していく所存です。
トライアンフ http://www.triumph98.com/／同社プレスリリースより抜粋・3月3日