テンプホールディングス
テンプグループ統合（東京・西日本・東海等）について

総合人材サービスを展開するテンプホールディングス（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）は、2009年4月1日より（*1）、主に東京・西日本・東海地域において、地域に根ざした地域事業会社と職種・サービスに特化した専門事業会社へ統合を図り、求職者と求人企業へのさらなるサービスの向上を目指します。

2008年10月1日に、総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）と、東海地域に特化した総合人材サービスのピープルスタッフ（愛知県名古屋市中区、日比野三吉彦・代表取締役社長）は、経営統合により持株会社テンプホールディングスを設立し、テンプグループとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等を中心とした総合人材サービス事業を展開してまいりました。2009年1月1日の東京地域を皮切りに、2009年4月1日、テンプスタッフと同社子会社およびピープルスタッフは、営業ネットワークが重複する地域および専門事業に関し、両社の経営資源を活かした拠点や事業を統合し、求職者と求人企業へのサービス強化とテンプグループの効率化を目指します。

加えて、ピープルスタッフは、4月1日にテンプスタッフ・ピープルへと商号変更し、テンプグループの総合力とブランド力を融合し、東海地域におけるさらなる事業基盤の確立とサービス強化を図ります。

また、2009年4月1日にテンプスタッフが所有する関係会社の株式および不動産をテンプホールディングスに承継致します。これは、経営効率の向上を目的としたテンプグループ統合施策の一環であり、具体例として、シェアードサービス事業を営むテンプスタッフ・インテグレーション株式会社と、障がい者雇用を推進する特例子会社サンクステンプをテンプホールディングスの子会社化とし、グループ全体の業務効率向上と障がい者雇用の推進による社会貢献を目指します。

この度のグループ統合により、求職者と求人企業へ、地域に根ざし専門事業に特化したスピーディーかつ最適なサービスを提供し、アジアを代表する人材サービス企業として、雇用の創造に寄与してまいります。

（*1）東京地域のみ2009年1月1日に統合。

【 テンプグループ統合概要 】
1．統合概要（国内）
＜2009年1月1日〜（以下、吸収分割）＞
■ 東京地域： ピープルスタッフ（株）東京支店→テンプスタッフ（株）東日本営業本部へ

＜2009年4月1日〜（以下、吸収分割）＞
■ 西日本地域： ピープルスタッフ（株）大阪支店→テンプスタッフ（株）西日本営業本部へ
■ 東海地域： テンプスタッフ（株）東海営業本部→ピープルスタッフ（株）東海地域の各支店へ
■ IT系職種： ピープルスタッフ（株）エンジニアリング事業部、製造事業部→テンプスタッフ・テクノロジー（株）へ
■ 営業・販売職・セールスプロモーション：
ピープルスタッフ（株）マーケティング事業部、流通事業部→テンプスタッフマーケティング（株）へ
テンプスタッフSP（株）名古屋オフィス→テンプスタッフマーケティング（株）へ
■ 人材紹介事業： ピープルスタッフ（株）人材紹介事業部→テンプスタッフ・キャリア（株）へ

2． 商号変更 ＜2009年4月1日＞ ピープルスタッフ（株）→テンプスタッフ・ピープル（株）

3． 株式および不動産の承継
＜2009年4月1日（以下テンプスタッフ所有、関係会社の株式および不動産をテンプホールディングスが承継）＞
■ テンプスタッフ・インテグレーション（株）、サンクステンプ(株)等→テンプホールディングス（株）へ

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テンプホールディングス　http://www.temp-holdings.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・2月10日