グローバルウェイ、企業評価・クチコミサイト
「企業レビュー」をリニューアル

グローバルウェイ（東京都港区、各務正人・代表取締役社長）は2008年12月16日、ビジネスSNS「キャリコネ」のコンテンツ「企業レビュー」をリニューアルすることを発表しました。

【サービスURL】　http://careerconnection.jp/review/

■ リニューアル・メインコンテンツ
インターネットサイトでは、日本初「働く人による給与明細の公開」
大手企業をはじめとする、3000人以上の方の給与明細・勤務している会社についてのアンケート結果をWeb上に公開しております。

ユーザがそれらを見るためには、ご自身の給与や勤務している会社についてのアンケートに回答する必要があります。

■ ターゲットユーザー
ビジネスマン全般

■ コンテンツ内容
・ 従業員／元従業員による
弊社が収集した企業リスト（約10万社）に対する給与明細/評価アンケートの投稿/閲覧

・ 従業員／元従業員による、
弊社が収集した企業リスト（約10万社）に対するクチコミの投稿/閲覧

※ 本コンテンツは、弊社が運営するビジネスパーソン向けSNSサービス「キャリコネ」の1コンテンツとして提供されますが、SNS会員登録者以外の一般ユーザーの方も参加・閲覧可能です。

■ サービス趣旨
（ユーザ皆様へ）
『個人の意見が企業を変える』

企業で働く人は、その人生の大部分の時間を企業の中で過ごします。働く人があって企業は繁栄し、企業あってこそ働く人の暮らしが保証されます。企業と企業を造る個人は、常に互いを支え合い日々努力をしています。ただし、企業という存在に目を向けた場合、個人の顔は見えづらく、働く個人の立場から企業に対して建設的な声をあげるきっかけが無いのも事実です。企業を構成する1人ひとりの顔や声を視覚化することが、個人と企業を繁栄に導くために必要な要素の1つであると考えています。企業について働く人が正直な意見を挙げること。率直な意見を出し合い皆で共有する ことが始まりです。

仮に小さな意見であっても真剣に議論され、改善に役立てられるはずです。ただし、言うまでもなく求められるものは中傷誹謗ではなく、建設的な意見です。1人の小さな意見が企業をより良く変えうる。出された意見の積み重ねが物事を変えていく。その“書く場”を提供することに意義があると考え、その理念の下、本コンテンツ「企業レビュー」をリリースします。

（企業の皆様へ）
『企業は社員とともに繁栄する』

企業が繁栄を維持するために、最も大切なものは何でしょうか。
顧客、株主、取引先、社員、いずれも企業活動に欠かすことのできない重要な要素です。その中でも社員は、非常に重要な位置を占めると考えます。意欲ある社員の建設的な声を取り入れ、社員が力を最大限に発揮することで、企業の競争力は増し、繁栄の礎を築くことができます。

企業の皆様におかれましては、社員の率直かつ建設的な声を拾い、改善に取り組むべく、日々工夫を重ねているものと存じます。ただし、社員が率直な意見を挙げる場、そして企業の皆様がそうした意見を拾う場が今まで存在しなかったこともあり、社員の真の声を拾うことは難しいのが現実です。その課題を解決すべく、インターネット上で社員や元社員の建設的な意見を集め、企業の皆様にご活用頂き、企業改善をご支援する場として、本コンテンツ「企業レビュー」をリリースします。

■■ キャリコネとは ■■
「キャリコネ」は、キャリア志向の高いビジネスパーソンに、仕事やキャリア形成に役立つ人脈や情報を提供するソーシャル・ネットワーキングサイトです。

実社会のビジネスでは、自分の人脈を利用してビジネスを成立させることは普通に行われます。しかし、自分の回りにある人脈を正確に把握し、ビジネスに結びつけることは困難です。「キャリコネ」では人脈の関連性を可視化し、必要な人材を容易に見つけ出す機能を提供しています。「キャリコネ」は、ビジネスパーソンが効率的にビジネスを成功させるための方法をユーザの皆様に提案します。

グローバルウェイ　http://www.globalway.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・12月16日