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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2008/10/28

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル
「社会人の転職に関する調査」を実施

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル(東京都中央区、木崎秀夫・代表取締役社長兼CEO)が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』は2008年10月10日〜10月14日の5日間、25歳〜35歳の正社員、男女400 名を対象に、転職に関する調査を実施致しました。

アンケート結果総括
半数以上のビジネスパーソンが「転職経験がある」
転職経験の有無を尋ねたところ、全体の50.8%の人が「転職経験がある」と回答し、その転職経験者(n=203)に「転職した回数」を聞いたところ、平均で2.0回転職していることがわかりました。ちなみに、20代の平均は1.6回、30代の平均は2.1回、男性の平均は1.9回、女性の平均は2.2回となっています。また、転職経験のある方に「応募した会社の数」と「面接した会社数」、「内定をもらった会社の数」を尋ねたところ、「応募した会社の数」の平均は3.3 社、「面接した会社の数」の平均は2.4社、「内定をもらった会社の数は」1.6社という結果になり、転職のタイミングとしては54.2%の方が在職期間中に転職活動を始めるようです。さらに業界/職種については、1位「異業界の異職種」37.9%、2位「同業界の同職種」32.0%、3位「異業界の同職種」23.6%、4位「同業界の異職種」6.4%という結果になり、4割近くの人が「異業界の異職種」という未知の分野へチャレンジしていることがわかりました。

転職の理由トップは「給与に不満」が約4割
転職をしたことがある方に「転職をする上で重視するポイント」を複数回答形式(5つまで選択可能)で聞いたところ、1位「給与」62.6%、2位「休日」49.3%、3位「勤務時間」44.8%、5位「会社の立地が良いこと」35.5%、5 位「やりたい仕事がやれること」34.0%となっています。特に、1位の「給与」、2位の「休日」、3位の「勤務時間」については、20代は30代の割合を、女性は男性の割合を大きく上回る結果となっています。また、「転職した理由」を複数回答形式(3つまで選択可能)で聞いたところ、トップになったのは「給与に不満がある」38.4%、「労働時間や環境に不満がある」32.0%、「上司・同僚・先輩・後輩との人間関係に不満がある」22.7%となりました。3位にランクインした「上司・同僚・先輩・後輩との人間関係に不満がある」は、20代で31.3%と30代21.1%を大きく上回っており、20代では「人間関係の不満」が転職の大きな要因の一つになっている様子がうかがえます。さらに、同回答者に「今までの転職で後悔したことがあるのか」について聞いたところ、約3人に1人の回答者が「後悔したことがある」と回答しており、転職する先の企業が本当に自分に合っているのか、しっかり見極める必要がありそうです。

20 代ではインターネットを活用した転職活動が一般化
実際の転職活動として「企業への応募方法」を尋ねたところ、トップになったのは「ハローワーク」46.8%、2位「転職媒体(インターネット)」42.4%、3位は同率で「転職媒体(紙)」「人材エージェント(紹介会社等)」17.7%という結果になっています。20 代に関しては、学生時代の就職活動をインターネットで行った世代だけあって、「転職媒体(インターネット)」59.4%、「人材エージェント(紹介会社等)」31.3%、「企業に直接応募」18.8%など、インターネットを使った応募方法で、顕著な特徴を見ることができました。さらに、「転職する企業の情報の入手経路」を複数回答形式で聞いたところ、20代では1位「転職支援サイト」40.6%、2位「応募する企業のホームページ」37.5%となり、インターネットを活用した転職活動が今後さらに拡大していきそうです。

転職しない理由は「現状に不満がない」が4割
転職したことのない方(n=197)に転職しない理由を聞いたところ、トップは「現状に不満がないから」40.1%、「次の転職先が見つかるかどうか不安だから」37.6%、「転職活動自体が面倒だから」24.9%という結果になりました。その回答者に、「今後の転職意向」について尋ねたところ、「是非転職したいと思う」13.7%、「転職したいと思う」3.6%、「機会があれば転職したいと思う」42.1%となり、景気の先行き不透明感からか、転職意向はあるものの、転職することに対してはあまり積極的ではない様子が明らかとなりました。

社会人の転職に関する調査 調査概要
調査方法: インターネットアンケート
実施期間: 2008年10月10日(金)〜10月14日(火)
対象地域: 全国
対象者: 25歳〜35歳の正社員 男女400名
(イーキャリアプラス調べ)

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル http://www.softbankhc.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・10月28日

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