OBCとビズソフトがSaaS型採用支援システム
『採用奉行 中途採用編』Ver.1.2 を提供開始
| 業務ソリューションベンダー大手 オービックビジネスコンサルタント（東京都新宿区、和田成史・代表取締役社長、以下OBC）と、小規模事業所向け業務ソフトウェア・ベンダーのOBCグループ・ビズソフト（東京都新宿区、大島敦・代表取締役）は、採用支援システム『 採用奉行 中途採用編 』Ver.1.2 を平成20年8月6日より提供開始いたします。 『 採用奉行 中途採用編 』Ver.1.2 は、応募者の選考結果や内定状況などを一元的に管理し、求人媒体別の費用対効果レポートや募集職種別の選考状況確認レポートを出力することで、人事担当者が採用活動に関する必要な情報をリアルタイムに把握し、より適切な意思決定を下す支援をします。また、今回のバージョンアップにより、セキュリティ機能、面接スケジュール確認機能に加え、採用ホームページ機能が向上するとともに、自社独自の採用管理項目を設定・管理できる機能が追加され、よりきめ細かい管理運用を可能にします。 『 採用奉行 中途採用編 』Ver.1.2 は、積み上がった応募情報や選考情報をレポートとして出力し、採用活動の分析、振り返りを行うことによって、より効果的な採用活動を行うための支援をします。適切な振り返りを行うためには、日々の採用活動における応募情報や選考情報をきちんと蓄積していくことが非常に大切になります。採用奉行では正確なレポートを出力するためのデータチェック機能として、面接スケジュール確認機能を向上させました。煩雑になりがちな採用活動の振り返り資料作成を採用奉行が担うことにより、人事担当者は応募者へのフォロー、採用戦略の立案などに注力できます。 【 『 採用奉行 中途採用編 』Ver.1.2 の概要 】 ■ 提供開始日： 平成20年8月6日（水） ■ 価格： 693,000円（税込） （初期導入費：315,000円 + 月額使用料：63,000円×6ヵ月） ■ 更新契約： 3ヵ月：189,000円（税込） 6ヵ月：365,400円（税込） 12ヵ月：705,600円（税込） 【 主な機能強化点 】 （1）求人媒体別費用対効果レポート、応募経路別･募集職種別選考状況確認レポートの追加 一定期間中の応募人数、選考対象者数、合否結果や応募者のランクなどを集計し、採用活動の分析を行えます。 （2）自社独自の応募者項目や選考項目の作成、管理機能 システムが提供している項目以外に、自社独自で管理したい項目などを自由に設定し、管理可能です。 （3）面接スケジュール確認画面の利便性向上 応募者の面接日時、出欠状況や面接評価入力の有無などを一覧で確認可能です。面接前の準備や面接後のステータス入力の確認を行うことで選考に関するミスや漏れを防ぎます。 （4）システム操作履歴の強化およびダウンロード権限の強化 応募者情報のダウンロード権限を細かく設定することにより、セキュリティの向上が図れます。 （5）採用ホームページの利便性向上 急募の求人情報を求人一覧の一番上に表示したり、アルバイトスタッフの求人情報を携帯電話に掲載したりと、求人状況や求人ターゲットごとに戦略的な採用活動が行えます。 ■ ヒューマンキャピタル2008 に『 採用奉行 中途採用編 』Ver.1.2 を先行出展 2008年7月23日より開催される、企業の人材/組織戦略のための専門イベント「ヒューマンキャピタル2008」に、SaaS型採用支援システム『 採用奉行 』を出展いたします。 【名称】 ヒューマンキャピタル2008 【会場】 東京国際フォーラム（東京・有楽町） 【会期】 2008年7月23日（水）〜2008年7月25日（金） 【主催】 日経BP社 「ヒューマンキャピタル2008」では、『 採用奉行 中途採用編』Ver.1.2 をリリースに先立ち、展示いたします。 ■ 詳細はこちらをご覧下さい。 （オービックビジネスコンサルタント http://www.obc.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・7月10日） |