オールインワンソリューション
『人材アセスメント診断 マッチくん』サービス開始
| オールインワンソリューション（東京都新宿区、上田義輝・代表取締役社長）はトランジションとの共同開発により、効果的な求人活動を実現させる『人材アセスメント診断マッチくん』の市場提供を開始いたします。 『人材アセスメント診断マッチくん』(以下、「マッチくん」)は、【臨床心理学】データと【パーソナルマーケティング】データを融合させることによって開発されており、以下の点を明らかにします。 1. 普段気づくことのできない潜在的な性格 2. 他人と性格を比較することによる相性 3. 潜在的な性格から向いている職種 なお、診断結果については、下記のとおり各分野の専門家に指導・監修を受けており、高い信頼性と利便性を確保しています。 【 臨床心理学 】 ■ 分野： 六甲カウンセリング研究所所長 井上 敏明氏（臨床心理学博士・芦屋大学大学院教授） 【 パーソナルマーケティング 】 ■ 分野： 株式会社トランジション 【 主な特徴 】 簡単、手軽に受診者の特徴を明らかにすることで企業の求める「適性度の高い人材の確保」「スムーズな人材調達」「適切な配置」を支援する特徴を備えています。 ・ 大手企業が採用する人材判定プログラムの簡易版(重要項目40問の診断テスト)をSaaSで提供 ・ 個別受診者の普段気づくことのできない潜在的な性格タイプ判定 ・ 個別受診者の適性職種判定 ・ 潜在的な性格の比較による受診者間の相性判定 ・ 全受診者の職種に対する適合度判定 【 活用場面 】 ・ 採用(新卒・中途) ・ 配属先決定や配置転換 ・ コミュニケーションのとり方やマネジメントする際の判断材料 上記の場面にてご利用いただくことでより効果的に当プログラムをご活用いただけます。 【 期待効果 】 受診により明らかになった「潜在的な向いている職種」「配属予定先グループ・管理職との相性」を基に人材配置を実施することで「業務効率の向上」「早期離職の防止」などへの高い効果が期待できると想定されます。 ■ 商品・サービスの仕様 商品・サービス名： 人材アセスメント診断 マッチくん 発売・運用開始日： 2008年3月10日 開発・販売： オールインワンソリューション株式会社 開発協力： 株式会社トランジション （オールインワンソリューション http://www.aiosl.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・3月7日） |