ワークポート、IT業界のハイクラス求人情報に特化した
『ハイクラス求人特集ページ』を開設
ワークポート(東京都品川区、田村高広・代表取締役社長CEO)は、IT業界に専門特化した人材紹介会社である同社の特徴を活かし、『ハイクラス求人特集』ページを新設いたしました。
日本国内では大手企業を中心に就職氷河期に当たる1993年〜2003年期(*1)世代の人材採用を控えました。このような背景もあり、過去自社内で育成してきた企業の中核となる職務についても多くの企業では中途採用活動を活発化させ、多くの経験とそれに裏打ちされたスキルを持ち、マネジメントまで任せられる人材には以前には見られなかった好待遇が提示されています。
とくに各企業では、プロジェクトマネジャーやCFOと言った重要なポジションを任せられる人材を募集する動きを強めており、これまでにはなかったような、年収800万〜2000万クラスの求人案件が急増しております。現在日本国内で2000社以上に及ぶIT企業の顧客基盤とネットワークを持つ我々ワークポートでは、ハイクラス求人案件に絞った特設サイトを開設することで、さらなるキャリアアップを目指す転職希望者と、高いスキルと多くの経験を持つ人材を求める企業とのマッチングを推進していきます。
(*1) 有効求人倍率で見ると、一般的に氷河期入りの年とされる1993年は0.76倍。以降、0.5倍程度が続き、2003年の0.64倍以降は大きく上昇している。(リクルートワークス研究所資料より)
■ ハイクラス求人特集 http://www.workport.jp/highclass/
ハイクラスならではの職種ごとに検索が可能になっております。検索項目は以下の通りです。
・ ITコンサルタント/エンジニア関連
(CTO / CIO / コンサルタント / PM・PL / SE / スペシャリスト / 技術研究・開発)
・ 管理部門
(CFO / 経理・財務 / 人事 / 総務/法務 / 特許 / 広報など)
・ 経営/企画関連
(CEO / COO / 経営幹部 / 事業開発・企画など)
・ 営業関連
(国内・海外営業 / 営業マネージャー)
また、ワークポートの転職コンサルタントからハイクラス案件を紹介する、キャリアのあるビジネスパーソン向けのハイクラス限定スカウトサービスも同時に始動しております。転職希望者の方ひとりひとりのキャリアとスキルを考慮した上で、最良と思われる案件を紹介させていただきます。また、同スカウトサービスにおいては、Web上では公開できない非公開のハイクラス求人情報についてもご紹介させていただきます。
今後は、ハイクラス求人に関する転職応援コンテンツを随時追加させていただく予定です。文章コンテンツや業界動向をつぶさに知ることができる情報を多数用意していくことで、求人案件を探すだけに留まらない、総合的なハイクラス転職支援サービスを目指してまいります。
私どもワークポートは、IT業界に専門特化した人材紹介会社として、IT業界の状況に素早く対応し、求人企業と求職者の皆様に貢献していけるよう今後とも努力して参ります。
（ワークポート http://www.workport.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・9月28日）