ブレイニーワークス、人事給与業務に関する
内部統制文書化テンプレートを提供開始
ブレイニーワークス（東京都港区、竹内英昭・代表取締役社長）は、人事給与就業パッケージソフトウェア（「POSITIVE」／「STAFFBRAIN」）の内部統制文書3点セット（業務フロー、業務記述書、リスクコントロールマトリックス）の標準サンプル文書を纏めたテンプレートを2007年10月より提供開始します。
日本版SOX法（金融商品取引法）をはじめとした内部統制整備において、人事情報は社内システムのアクセス権など各権限の基礎となる情報であり、人事関連システムについてもIT統制の重要度が高まっています。ブレイニーワークスが開発・販売する統合人事パッケージソフトウェアは、セキュリティ機能や監査ログ機能など既に多数のIT統制機能を強化し実装していますが、さらなる内部統制対応の支援のため、効率的な文書化を支援する内部統制テンプレートを作成しました。これにより、ユーザーは業務プロセス統制に費やす工数を大幅に削減することが可能となります。
■「POSITIVE内部統制テンプレート」／「STAFFBRAIN内部統制テンプレート」概要
内部統制テンプレートは、各パッケージソフトウェアの主要業務を標準的な業務フローに展開した文書化テンプレートで、あらかじめ各業務フローに対して会計監査の観点から評価したリスクと、必要なコントロールが記述されています。ユーザーはテンプレートを自社の業務に合わせて編集することで、内部統制文書（「業務フロー」「業務記述書」「リスクコントロールマトリックス（RCM）」）を作成することができ、新規に作成した場合と比較すると、大幅な作成負荷軽減と期間短縮が可能となります。
＜対象業務例＞
■ 入社・異動発令・昇降格・人事考課・退職・社員属性変更(雇用／再雇用）・休職・復職・出向
■ 月次給与・賞与・社会保険(定時改定／随時改定／異動）・住民税・年末調整
■ 就業（日次／月次／賞与）・届出申請・セキュリティ管理・マスタ管理
ブレイニーワークスのHRM（Human Resource Management）パッケージソフトウェアは、大手企業向け「POSITIVE」と中堅企業向け「STAFFBRAIN（スタッフブレイン）」を提供しており、累計約1,000社に導入されています。今後両製品をコアとするHRMソリューションビジネスを強化し、企業の規模、業種・業態を問わず積極的に展開していきます。
（ブレイニーワークス http://www.brainyworks.com ／同社プレスリリースより抜粋・9月28日）