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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2007/08/10

アイデム 人と仕事研究所
「若年者の転職に関するアンケート調査」を発表

アイデム 人と仕事研究所ではこのほど、若年者の転職に関する実態や意識を探ることを目的に、「若年者の転職に関するアンケート調査」を実施しました。

今後転職する場合に障害になること
〜「求人の年齢制限のため応募できる会社が限られそう」が最も多く4割〜

新卒時に入社した会社の志望度合い
第一志望の会社に入社した人は約3割

直前の勤務先を辞めた理由
「給与が良くない」が32.4%と最も多い

転職活動における応募社数と内定社数
「現在の勤務先のみ」が応募社数で4割、内定社数で7割

転職活動全般の満足度
程度に差はあるが9割弱が満足

転職に対する考え方
「転職肯定派」が8割強

今後転職する場合の上限年齢
転職の上限年齢の平均は35.8歳、35歳との回答が最も多い

今後転職する場合の勤務先選択で重視すること
最も重視することは「仕事内容」で45.1%と半数近く

現在の転職意向
現在転職を考えていない人は7割

調査の概要
調査目的: 若年者の転職に関する実態や意識を探ることを目的に、「若年者の転職に関するアンケート調査」を実施しました。

調査実施期間
(1)プレ調査/平成19年7月9日〜7月12日
(2)本調査/平成19年7月13日〜7月15日

調査対象: goo リサーチ消費者モニター 短大卒以上の正社員として働いている20代〜30代男女

調査方法: 転職経験者と転職未経験者を効率的に一定数以上確保するため、(1)プレ調査では、上記モニターに対して「性別」「年代」「就業形態」等の基本属性と「転職経験の有無」等に関する質問票を送信。その後、(2)本調査ではプレ調査に対して回答があった人のうち、一定の属性等条件を充足した人に対して本調査の質問票を送信し、セグメントごとに予定した回答数に達した段階で回収を打ち切り、回答を集めた。

有効回答数: 1,112

※ 詳細は「人と仕事研究所」のホームページまで http://apj.aidem.co.jp/


(アイデム http://www.aidem.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・8月10日)

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