アネシスコンサルティング、『総合人材サービス』を開始

FPコンサルティング事業のアネシスコンサルティング（埼玉県さいたま市、山田幸次郎・代表取締役）は、人材採用マーケティング支援事業のビジャスト（東京都千代田区、西野裕・代表取締役）と「総合人材サービス」フランチャイズ契約を結び、埼玉県内企業および埼玉県内在住の就職・転職希望者向け事業を開始しました。

アネシスコンサルティングは、埼玉県内の企業団体を対象に、企業年金、退職金制度、人材育成分野の各業務において、事業領域を拡大してまいりました。

このたび、ビジャストが展開する総合人材サービスフランチャイズプログラムへ加盟し、そのツールおよびノウハウを活かした人材採用、雇用調整の各マーケティングサービス群を埼玉県内の企業向けに提供いたします。埼玉県内最大級の求人情報を誇る「クローリング型」非広告求人情報サイト「ドリームエントリー埼玉」を活用し、埼玉県内企業の採用ニーズ発掘から各企業の［魅力を活かす企業PR]を取り入れた人材採用支援を行い、埼玉での雇用の流動化促進を実践します。

【 事業開始の背景 】
ここ数年に大きくトレンド変化を起こした人材マーケットは、新卒採用・中途採用のいずれにおいても人材数は縮小の一途をたどると予測されています。これからの企業の経営戦略において「質の高い人材の確保」は業績を 左右する大きな経営テーマになりました。しかし、東京などの大都市においては多彩な採用マーケティング手法が採用されていますが、地方都市の企業の採用活動には、マーケティング志向の採用活動がまだ少ない状況です。埼玉県における人材マーケットトレンドをすばやく捉えた、より効果的な人材マーケティング手法の提供をスタートすることになりました。

【 日本の労働人口の将来予測 】
日本の労働力人口は、2005年〜2010年では6700万人強で推移をしますが、2025年には約6300万人となり、これから約20年の間に400万人もの労働人口が減る予測がされています。労働人口は、今後も大都市へ集中すると考えられますので、ますます地方都市での人材難は深刻なものになると考えられます。

【 サービス概要 】
＜ 提供するサービス ＞
・ クローリング型転職支援・求人情報サイト→【Dream Entry埼玉】
・ 中途・新卒人材紹介サービス（エージェント）→【Dream Entryエージェント】
・ 中途・新卒人材採用コンサルティング→【Dream Entryコンシェルジュ】
・ 採用ホームページ制作ASPサービス→【Look up Me !】
・ 採用人材適性診断ツール「パッション診断」→【リーダーの決断】
・ 社員研修プログラム→【キャリアデザイントレーニング】
・ アウトプレースメントサービス→【Next Stage】

【 中心的なサービスの概要 】
■ Dream Entry埼玉
現在主流を占めている「大手求人サイト」はいずれも求人情報＝広告というビジネスモデルです。したがって、高価な広告掲載料を負担することの難しい中小企業や、広告効果が期待できない地方都市企業は、広告出稿しないケースが多く、結果的に求職者はこれらの中小企業・地方都市企業の求人情報を情報収集することが難しい状況にあります。ビジャストが提供している「クローリング型」転職支援・求人情報サイトでは、独自の求人情報検索ロボットにより、各企業のホームページから求人情報を日々収集しています。

また目視による求人情報チェックをおこなうことにより、求職者に不利益となるような求人情報のスクリーニングを実施しています。この結果、大手求人サイトの約3〜250倍の求人情報を閲覧することのできる、次世代型（WEB2.0型）求人情報サイトです。このクローリング型求人サイトを活用し、埼玉県に密着した、求人求職支援サイト「ドリームエントリー埼玉」を新たに立上げ、ドリームエントリー全国版とのデータ連携を充実させることにより、地元の人材はもちろん、Uターン、Iターン希望者まで対応できる画期的な仕組を提供いたします。

「ドリームエントリー埼玉」は、5,600件以上もの求人情報件数を提供する、地域最大級の求人求職支援サイトです。(参考：他社転職サイトの埼玉県求人掲載件数：約50〜650件)さらにドリームエントリー全国版と新潟版で、求人情報と求職者情報が連動することにより、地元採用はもちろん、埼玉県以外の全国支店・営業所での採用、埼玉県へU・Iターンを検討している人材への露出など、多様化する企業と求職者のニーズに対応いたします。

■ Dream Entry エージェント
現在の人材紹介サービス市場は、人材紹介サービスを利用した場合、採用された人材の年収に対して20〜35％の報酬が必要となります。しかし、その報酬が高額であるがために、採用したくても踏み切れない企業は多く、また、人材側にとっても選択肢が増える便利なサービスとは言いがたい状況も多く見受けられます。このような状況を打破するために、従来にはない「年収に関わらず一律50万円(税別)」という、定額かつローコストな人材 紹介サービス「ドリームエントリーエージェント」を提供いたします。今までサービスを活用できなかった企業にとって、導入のハードルを下げ、より質の高い人材の採用へとつなげます。