ライフデザイン研究所、チーム・リーダー向け
「チーム・コミュニケーション研修」を開発
チーム・リーダー（管理者）の育成研修に実績のあるライフデザイン研究所（神奈川県横浜市、斉藤紀夫・代表取締役）は、7月5日より、チームを導くためのコミュニケーション・スキルの向上をテーマとした「チーム・コミュニケーション研修」を開発し、研修受託を開始しました。
従来、コミュニケーションは「個人と個人」のストロークとして考えられてきました。ところが、チーム・リーダー（管理者）が仕事をする組織では、チーム・リーダーのコミュニケーションは「リーダーと複数のチームメンバー」というストロークになります。今回、開発した「チーム・コミュニケーション」研修では、チーム・リーダーが最初に直面するこの「チームに対するコミュニケーション」を深く掘り下げて、「チーム成果」をあげ「一体感のあるチーム」をつくるコミュニケーションを研究していただける内容にしました。
【 開発の経緯 】
四年ほど前から、岐阜のメーカーから「チーム・ビルディング研修」のご依頼をうけ、「よいチームのつくり方」をご指導しています。研修を実施するプロセスから、気がついたことがありました。チーム・ビルディングでは、「個人対個人」にとらわれないコミュニケーションが重要だということです。チーム・ビルディングでは、「チームで大切な価値観」を明示し共有していく、ということを重視しています。その「チームの価値観」をチーム・メンバーと共有していく過程で、チーム・コミュニケーションが重要な役割を果たすことがわかってきました。
【 研修の効果 】
チーム・コミュニケーションはチーム・メンバーの「やる気」を引き出し、「組織の活性化」につながります。つまり「よいチームづくり」に効果が現れると思われます。チームが活性化し、よいチームづくりができてくると、「チームの成果」が安定して継続的に出し続けるようになってきます。
【 研修の費用 】（消費税込み）
・ 一日コース、30万円/クラス(25名まで)
・ 二日コース、50万円/クラス(25名まで)
（ライフデザイン研究所 http://www.asahi-net.or.jp/~pv3n-situ/ ／同社プレスリリースより抜粋・7月5日）