ダイジョブ、日本人・外国人の人事プロが集う場を提供
人事コミュニティ 『Daijob HR Club』
外資系、バイリンガルに特化した転職サイトを運営するダイジョブ（東京都港区、横部延寿・代表取締役）は、日本人や外国人の人事プロフェッショナルが、共に課題や問題を語り合える人事コミュニティ「Daijob HR Club」を主宰しています。
「Daijob HR Club」の会員は日本人・外国人の混合で構成され、現在796名がメンバー登録をしています。欧米を中心とした諸外国のケース・スタディの紹介や、海外の最新メソッドを踏まえたディスカッションが繰り広げられる、ユニークなコミュニティです。
昨今、職場のストレスからうつ病などを発症するケースの増加が報告されており、人事関係者としても無視できない状況になってきました。厚生労働省も「仕事のストレスなどによる精神障害で2006年度に労災認定された人は205人に上り、過去最多だった」と公表しています（5月16日）。
Daijob HR Clubでは、この問題についての勉強会を開催いたします。参加は無料で、メンタルヘルスケア・サービス提供会社の代表取締役と心理学者の講演もあり、その後、参加者とともにディスカッションをしていく予定です。
Daijob HR Clubは、今後も人事に関するテーマを取上げ、隔月で勉強会を開催していく予定です。
【 Daijob HR Club 第二回 勉強会 】 http://hrclub.daijob.com/event
「職場のストレスマネジメント メンタルヘルス対策」
■ 開催日時： 2007年6月14日（木） 18:30〜20:30
■ 開催場所： 女性と仕事の未来館 （JR田町駅すぐ 03-5444-4151）
■ 参加資格： Daijob HR Club メンバー、人事関連・管理職の方、または人事に興味のある方
■ 参加費：無料
■ スピーカー：
・ 渡部 卓さん （?潟宴Cフバランスマネジメント 社長）
・ ヴィッキー・スコルジさん （東京イングリッシュライフライン）
コンタクト： editor-hrclub@daijob.com / 03-3499-3040 （Daijob HR Club）
（ダイジョブ http://www.daijob.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・6月6日）