ガイアックスの内定者フォローSNS
最新バージョン「フレッシャーズ2008 ver1.0」をリリース

ガイアックス（東京都渋谷区、上田祐司・代表執行役社長）は、企業の新卒採用担当者向けに、課題管理機能・分析機能をさらに強化した最新バージョン、内定者フォローSNS「フレッシャーズ2008 ver1.0」をリリースしました。

「フレッシャーズ2008 ver1.0」は、2008年4月入社の内定者フォローとして、すでにテレビ朝日、ベンチャー・リンク、インデックスへの導入も決まっており、人事担当業務効率の改善や内定者辞退率の削減に効果を発揮します。

また今後は、導入企業様をはじめとしたお客様、そして内定者の声に基づき、さらなる機能の増強に取り組み、採用活動に貢献するSNSとしてサービス開発を進めてまいります。

「フレッシャーズ2008 ver1.0」バージョンアップ機能の主な特徴は以下の通りです。

◇ コミュニケーションを促進する「全体トップ」のデザイン
通常のSNSでは、ログインするとマイページが表示されますが、フレッシャーズでは、内定者のコミュニケーション促進のため全体のトップページを提供。ここで、人事からのお知らせの他、内定者や人事担当者の新着書込み、コミュニティの最新情報や人気ランキングが必然的に目に入ってきます。

◇ 人事担当者の事務作業を削減する「課題管理機能」
これまで、人事担当者が内定者に行ってきた個別でのEメール連絡や、ファイルの送付、提出者の管理など面倒な事務作業が、課題管理機能によりWEB上で一元管理することが可能です。勉強会やイベントの参加確認や、引越し先住所管理も、CSV形式でのデータ一括ダウンロードで手間が省けます。また、添付ファイルは各種フォーマット（パワーポイント・エクセル・ワード・動画など）に対応しています。

◇ 内定辞退を未然に防止し、適切なフォローができる「分析ツール」
最近ログインしていない内定者の一覧チェックや、一定期間のログイン回数を分析。特定の内定者が、他の誰のページに頻繁にアクセスしているのかが確認可能なため、内定者の人間関係が把握できます。

＜ 内定者フォローSNS「フレッシャーズ」基本サービス概要 ＞
（1）「フレッシャーズ」とは
「フレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる最適なツール、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス、以下SNS）を活用したASP（アプリケーションサービスプロバイダ、以下ASP）サービスです。内定者と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができるため、従来、一般的に内定者コミュニケーションツールとして利用されていた掲示板や、メーリングリストと比較して、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。内定者という限られたメンバーが安心して交流できることにより、入社前から内定者同士のコミュニケーションを促進できます。

（2）ご利用料金
納品まで5営業日／デザインはテンプレートのみ変更可／システム問い合わせは5営業日以内に返信／サーバー共有／ディスク容量600MB〜

納品まで20営業日（カスタマイズにより変動あり）／別途デザイン変更対応可能（制限あり）／システム問い合わせは3営業日以内に返信／サーバー専有／ディスク容量30GB〜

■ 本文に関する詳細は、下記URLをご参照下さい。
http://www.gaiax.co.jp/jp/gaiax/press_070403.shtml

■ 関連URL
内定者フォローSNS 「フレッシャーズ」 　http://fresher.jp/
ソリューションサイト 　http://solution.gaiax.co.jp/