『職務経歴書の文章自動生成ツール』を開発
「ジョブエンジン」上で提供開始
総合求人情報サイトを運営するディップの子会社で、採用ホームページ検索エンジン「ジョブエンジン」の開発および運営を行う、イー・エンジン（東京都港区、植田健治・代表取締役社長 http://www.e-engine.co.jp/ ）と創刊、リニューアルなど新メディアの開発企画を行う、ブックデザイン（東京港区、刀根幸二・代表取締役 http://www.bookdesign.co.jp/ ）は、業界初となる『職務経歴書 文章自動生成ツール』を共同で開発制作し、11月末より「ジョブエンジン」のサイト上で提供を開始いたしました。
今回提供する『職務経歴書 文章自動生成ツール』は、「ジョブエンジン」に登録する転職希望者に対し、求職者が作成に最も時間と労力を強いられる職務経歴書の文章部分を簡単に作成することが出来るサービスです。入力アシスタントに記載の指示に従って該当職種を選択し、次に職種別に用意された10〜20項目の質問に対して回答を行うのみの操作で、文章が自動的に生成されます。
従来、Web上で雛形やサンプル提供による職務経歴書作成の支援サービスはありましたが、実際の文章部分は求職者が作成することになるため、労力を強いられるとともに、採用企業へのアピールという観点では質にばらつきが見られました。本ツールは、文章の作成まで支援・自動化することで、より採用企業にアピールできる、質の高い職務経歴書が手軽に作成可能な業界初の画期的なサービスとなります。
【 新機能の主な特長 】
◎ 簡易性： 職務経歴の中心となる過去の業務内容に関する文章を、付与される設問に回答するだけで、ポイントを抑えて簡単に作成。
◎ 速さ： 最短10秒弱で作成。
◎ 柔軟性： 入力文字数に応じて、最大500字までの文章作成が可能。
◎ 幅広い職種： 全36職種の業務内容の作成。
◎ 多様性： 文章を文節単位で管理するシステムにより、完成した文章のトーンを、簡単調から丁寧調まで4段階で瞬時に作成。
◎ 情報の蓄積： ユーザーが入力した情報を随時蓄積、解析するシステムにより、選択サンプル数が増加。
設計・開発は、イー・エンジンが手がけ、文章作成のノウハウ部分を同じくディップの子会社であるブックデザインが担当し、ディップグループ3社による初の共同ワークとなりました。また、AJAX技術を用いたことにより、直感的で分かりやすい入力インターフェースを実現させ、現在特許を出願中です。今後は、英文職務経歴書や、英語以外の外国語への対応も視野に入れております。
ディップグループでは、『職務経歴書 文章自動作成ツール』をはじめ、求人企業と求職者のミスマッチを回避し、効果的な採用を支援する斬新な総合的求人情報の提供を今後も展開していきます。
（ディップ http://www.dip-net.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・12月1日）