平成29年4月分、現金給与総額の前年同月比は0.5％増・所定外労働時間は0.6％増・常用雇用は2.5％増～毎月勤労統計調査平成29年4月分結果速報（厚生労働省）
毎月勤労統計調査平成29年4月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
【調査結果のポイント】
1 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.5％増となった。
うち所定内給与は0.4％増、所定外給与は0.2％減、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.4％増、特別に支払われた給与は5.6％増となった。
(2) 一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.2％増となった。
うち所定内給与は前年同月と同水準、所定外給与は0.3％減、きまって支給する給与は0.1％増、特別に支払われた給与は5.4％増となった。
(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.8％増となった。
うち所定内給与は1.0％増、所定外給与は4.5％減、きまって支給する給与は0.9％増となった。なお、時間当たり給与は2.7％増となった。
(4) 実質賃金指数（現金給与総額）は、前年同月と同水準となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.5％上昇）
2 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間の前年同月比は、0.5％減となった。
うち所定内労働時間は0.6％減、所定外労働時間は0.6％増となった。出勤日数の前年同月差は、0.1日減となった。
また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、0.8％減となった。
(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、0.3％減となった。
うち所定内労働時間は0.4％減となった。
(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.7％減となった。
うち所定内労働時間は1.7％減となった。
3 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.5％増、一般労働者では2.9％増、パートタイム労働者では1.8％増となった。
(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.23ポイント低下となった。
＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官 石原 典明
室長補佐 手計 高志
（担当・内線）企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）03（5253）1111
（ダイヤルイン）03（3595）3145
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（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 6月6日発表・報道発表より転載）